Technicien(ne) sav / monteur(se) robot – équipements de traite & robotique

À propos de nous Mon client est une entreprise indépendante reconnue pour son expertise en équipement d’élevage, robotique de traite et automatisation agricole accompagne au quotidien les éleveurs dans l’optimisation et la fiabilisation de leurs installations. Dans le cadre du développement de son activité, elle renforce son équipe technique et recrute un(e) Technicien(ne) SAV / Monteur(se) Robot, spécialisé(e) dans la maintenance, le dépannage et l’optimisation de robots de traite et de leurs équipements périphériques. Mission Vos missions seront: Réaliser la maintenance préventive et curative des robots de traite et installations automatisées Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, mécaniques, automatisme) et procéder aux réparations nécessaires Monter, installer et mettre en service les équipements chez les éleveurs Assister et former les utilisateurs lors des premières utilisations Régler et paramétrer les installations afin d’optimiser leur fonctionnement Gérer les appels entrants et planifier les interventions (dont urgences) Gérer le stock de matériel et de pièces dans le véhicule d’intervention Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi via les outils informatiques Proposer des axes d’amélioration pour renforcer la qualité de service Contribuer activement à la cohésion et à la performance de l’équipe technique Vous serez d'astreinte 1 semaine sur 5. Rejoindre cette entreprise, c’est bénéficier : D’un poste technique pointu dans un environnement innovant (robotique et automatisation) D’un véritable rôle d’expert terrain, essentiel au bon fonctionnement des exploitations D’une grande autonomie dans la gestion des interventions D’un accompagnement et d’une montée en compétences progressive D’une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire D’une rémunération attractive comprenant : Salaire fixe de 2483,06 € brut mensuel Indemnités de trajet Prime d’astreinte et d’intervention D’un véhicule de service (fourgon 3 places) téléphone ordinateur portable D’une mutuelle d’entreprise D’avantages sociaux et temps forts internes (événements, repas d’équipe, CE) De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise ou de référent technique Profil Compétences clés recherchées Compétences techniques (prioritaires) Solides bases en électromécanique, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle Capacité à intervenir sur des systèmes mêlant électricité, électronique et mécanique Connaissances en automatisme et systèmes robotisés (idéalement en milieu agricole) Capacité à lire des schémas, plans électriques et documents techniques Capacité à effectuer un diagnostic logique et méthodique des pannes Notions en hydraulique / pneumatique appréciées Expérience en montage, installation et mise en service d’équipements techniques Compétences informatiques À l’aise avec les outils de diagnostic et de paramétrage Utilisation d’un logiciel de gestion d’interventions / planning (type Outlook ou GMAO) Capacité à renseigner et formaliser les rapports d’intervention avec rigueur Savoir-être et posture professionnelle Autonomie dans l’organisation de ses tournées Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence Sens du service et bon relationnel client Goût pour le travail manuel et le terrain Capacité à travailler en équipe tout en étant seul(e) sur interventions Envie d’apprendre et de progresser dans un environnement technique évolutif Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur)