Responsable paie h/f – ob11100199b

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !

Vous souhaitez mettre votre expertise en Paie au sein d’un groupe Industriel ?

Ophélie BARAT, consultante au cabinet G2RH, recrute un Responsable Paie H/F dans le cadre d’une création de poste. Vous êtes le Chef d’orchestre d’une équipe de 3 gestionnaires de paie.

Notre partenaire, un industriel agroalimentaire est spécialisé dans la fabrication de portions individuelles sucrées. Il regroupe environ 800 personnes réparties sur 5 sites de production situés en Bretagne.

Vous travaillez directement au siège social du groupe, situé à moins de 30 minutes de Lanfains (22).

Notre partenaire attend de vous un rôle de supervision et d’optimisation de la paie.
Vous prenez également en charge les déclarations sociales et le reporting comptable.
Aussi, vous intervenez sur le paramétrage du logiciel.
En parallèle, vous managez et vous accompagnez l’équipe Paie au quotidien.

Notre partenaire vous propose une fourchette de rémunération comprise en 40 et 45 K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat CDI – 39h00 par semaine (Environ 20 jours de RTT par /An)
De plus, vous bénéficiez également de diverses primes (participation, intéressement, ancienneté) et de tickets restaurant.

Le télétravail peut être envisageable à hauteur de 1 à 2 jours par semaine.

Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Comptabilité /Paie (Équivalent Bac+2 à BAC+3).
Vous justifiez d’une solide expérience en gestion de la paie et vous avez déjà managé une équipe de petite taille.
Sur le plan de la personnalité, vous disposez d’un bon relationnel et vous faites preuve d’écoute, de compréhension et d’empathie. Vous êtes également pédagogue et avez à cœur de manager, coacher et transmettre vos compétences.
Vous maitrisez impérativement Excel et notamment la création de tableaux croisés dynamiques.
Vous êtes prêt à relever ce défi?
N’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature. L’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.

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