Publiée le 16 juin
Mission du poste
Nom du poste à pourvoirAlternance – Gestionnaire Paie (H/F) Description du posteEn tant qu’Apprenti(e) Gestionnaire Paie, vous rejoindrez notre équipe Paie et participerez à la gestion des activités de paie pour la France, dans le respect des délais et des exigences légales.
Cette alternance vous offrira une expérience concrète et formatrice, vous permettant de développer une solide compréhension des processus de paie, de la réglementation française, ainsi que du fonctionnement d’une organisation internationale.
Vous serez accompagné(e) au quotidien par notre Payroll Specialist ou Payroll Manager, qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vous contribuerez activement à garantir un haut niveau de qualité, de fiabilité et de conformité, tout en participant à l’amélioration continue de nos pratiques.
Ce que nous vous proposons
- Un parcours d’apprentissage structuré, au sein d’une équipe paie expérimentée;
- Un accompagnement de proximité (formation, coaching, mentoring) tout au long de votre alternance;
- Une mise en pratique concrète de la paie française, incluant les déclarations sociales (URSSAF, DSN);
- Un environnement de travail collaboratif, inclusif et centré sur les collaborateurs;
- Une rémunération conforme aux dispositions légales du contrat d’apprentissage.
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Paie, Gestion ou Ressources Humaines
- Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens du détail et d’un bon esprit analytique
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre capacité à traiter des données confidentielles
- Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils bureautiques
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif
- Vous êtes à l’aise en français et disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Modalités du contrat
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée : 12 mois
Date de démarrage : Septembre – Octobre
Localisation : Paris Responsabilités principalesVos missions principales
Au quotidien, vous interviendrez en support sur les activités suivantes :
Participer à la préparation des éléments variables de paie et aux calculs associés
Contribuer à la production et au contrôle des bulletins de paie, dans le respect de la législation en vigueur
Prendre part aux opérations de clôture mensuelle de paie
Assister dans la gestion des dossiers de sortie (solde de tout compte, attestations, documents obligatoires)
Suivre et traiter les absences (congés payés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.)
Participer au suivi des indemnités et remboursements de la Sécurité sociale
Contribuer au traitement des charges sociales et aux opérations de rapprochement
Répondre, avec le support de l’équipe, aux questions des collaborateurs liées à la paie
Assurer le suivi administratif, le classement et la gestion des documents
Participer à l’amélioration continue des processus et outils paie
#LI-IA1 FonctionPeople PaysFrance LieuParis Work Place typeHybrid Présentation de SageTravailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.
Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
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