Responsable d'équipe soins (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable d'unité de soins (H/F)
2. Lieux :

Montain (39)
3. Conditions :

CDD30 200 € - 39 600 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Découvrez notre établissement

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée :

4. Formation manutention avec notre ergothérapeute
5. Formation sécurité avec notre agent de maintenance
6. Bilan en fin de période d'essai

Vous rejoignez une filière 'Personnes âgées & Domicile' qui :

7. développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
8. se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
9. place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
10. porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Poste

L'EHPAD CLAIR JURA recrute, un responsable d'équipe soins H/F, temps plein.

CDD d'un mois

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe soignante composée de 4 infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social) et d'auxiliaires de vie. Ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire : médecin gériatre, psychologue, ergothérapeute.

Vous avez pour mission de, d' :

- Elaborer le planning du service de soins et assurer les remplacements ;

- Piloter, coordonner et évaluer les missions du service de soins ;

- Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe médicale, la démarche de soins au sein du service ;

- Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en œuvre des soins ;

- Participer aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation des personnels de l'unité de soins ;

- Organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation ;

- Mettre en œuvre la continuité des soins, en répondant à la demande de soins ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique de pôle dans le parcours des résidents ;

- Participer aux admissions et aux tâches administratives relatives à la prise en charge des résidents.

Profil du candidat

Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ? Vous donnez une importance aux valeurs humaines ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier coordinateur et avez idéalement une expérience.

Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.


Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

11. compte Épargne Temps,
12. garantie d'évolution de la rémunération,
13. prime de fin d'année,
14. prime de cooptation et prime de remplacement
15. prime Ségur,
16. mutuelle et prévoyance avantageuses,
17. repas à prix attractifs,
18. accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
19. dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
20. entretien professionnel tous les ans
21. évolution de carrière
22. comité social et économique

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui