Assistant.e de communication digitale, community manager (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le.a chargé.e de communication est principalement missionné pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication externes adaptées aux différents publics, notamment sur les réseaux sociaux pour fédérer ces différents publics autour des valeurs et des activités de Sciences Po Toulouse, en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement.

Communication globale

1. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et mettre en œuvre la politique éditoriale de la structure sur internet et les réseaux sociaux.
2. Evaluer, traiter et adapter l’information à destination des publics ciblés.
3. Conseiller et accompagner les services en matière de communication, et préconiser des réponses adaptées.
4. Tenir à jour des fichiers, administrer et gérer une photothèque.
5. Soutenir le service dans toutes ses tâches, dont l’événementiel.

Création, réseaux sociaux et digital

1. Produire et modifier des éléments visuels numériques (photos, vidéos, dessins, animations…) participant au perfectionnement de l’identité visuelle de l’établissement, destinés à être intégrés à tous les supports de communication (imprimés comme électroniques).
2. Animer et alimenter en contenu les réseaux sociaux de l’école, reporting.
3. Renforcer la cohésion et l’engagement des communautés en ligne, en favorisant l’interaction.

Dimension du poste

Développement de la notoriété de l’établissement sur le web par le développement de médias et tendances.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

1. Théories et concepts de la communication.
2. Outils et technologies de communication et multimédia.
3. Techniques de communication.
4. Culture internet, numérique et graphique. Formats de fichiers photo, audio et vidéo.
5. Idéalement, mode de fonctionnement des administrations publiques et intérêt pour le service public de l’enseignement supérieur et de la recherche.
6. Anglais (B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues).

Savoir-faire opérationnels

1. Rédiger des supports et messages adaptés à différents publics en application d’une charte graphique et de règles typographiques.
2. Savoir planifier, respecter des délais.
3. Savoir rendre compte, restituer l’information.
4. Exprimer et structurer des idées.
5. Evaluer et hiérarchiser les besoins.
6. Codes, fonctionnement et langage des réseaux sociaux.
7. Maitrise de logiciels de production de contenu photo et vidéo simples (capsules, réels) à destination des réseaux sociaux principalement.
8. Réaliser des reportages photographiques, utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage.
9. Maitrise des outils bureautiques WORD / EXCEL et aisance avec les outils de gestion de contenu Web et de graphisme (K-Sup, suite Adobe).
10. Idéalement, savoir utiliser les outils de mesure de l’e-réputation, d’audience ou de statistiques.

Savoir être

1. Sens relationnel, capacité d’écoute, travail en équipe.
2. Fiabilité, rigueur, sens de l’organisation.
3. Créativité, sens de l’innovation.
4. Capacité d’adaptation aux évolutions des pratiques, des outils, des plateformes et des tendances.

Formation et expérience professionnelle

1. BTS/DUT.
2. Domaine de formation souhaitée : métiers de la communication, communication des organisations, community management, arts graphiques numériques, image, arts appliqués.
3. Expérience souhaitable : dans un service communication ou en agence.

Contraintes liées au poste

1. Variabilité éventuelle des horaires de travail selon besoins de service (événementiel hors horaires de bureau notamment).
2. Activité à rythme variable selon les pics d’activité.

Date de prise de poste : Avril 2025

Conditions de travail :

1. CDD de droit public de 12 mois. Renouvelable un an. 40h10/semaine.
2. 61 jours de congés (congés annuels + jours d’ARTT).
#J-18808-Ljbffr