OBJECTIF : Optimiser les achats d'un portefeuille d'achat
Vous participerez avec l'équipe en place au déploiement de la politique achat par des missions telles que décrites ci-dessous.
Missions :
o Sourcing et analyse de marché ;
o Avec l'appui de l'acheteur - traitement de demandes d'achat, consultations et négociation ;
o Management de la relation fournisseur ;
o Création et mise en place d'outils de suivi ;
o Déploiement des politiques achats et communication ;
o Benchmarks de prix ;
o Participation et déploiement de la stratégie RSE - Définir les plans d'actions associés
Secteur : BTP - Infrastructures
Fonction : Acheteur
Démarrage : septembre ou octobre 2024
Durée : 12 à 24 mois
Type de contrat : alternance (M1 ou M2)
Localisation : Cergy (95)
o Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude Master avec une spécialisation Achats
o Qualités requises : rigueur, intégrité, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'initiative, bon relationnel, volonté de s'impliquer dans l'équipe.
o Compétences informatiques : maîtrise du pack office.
o Langue : peu d'échanges se feront avec des fournisseurs étrangers mais une aisance en anglais sera un plus.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e¿me mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie¿, titres restaurant, avantages CSE.
Experience: Expérience souhaitée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise.
La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients.
Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
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