Notre Groupe CHANEL (holding DUO INVEST) est composé de 9 PME du bâtiment en Rhône-Alpes Bourgogne, structures solides, fiables et expertes :
- CHANEL Rhône à Vénissieux (69)
- CHANEL Savoie à St Alban Leysse (73)
- CHANEL Loire à Rive de Gier (42)
- CHANEL Ile de France à Paris (75)
- CIZERON à Bourg les Valence (26)
- ITERM à St Martin d'Hères (38)
- 2MRA à Vénissieux (69)
- ALPES BOURGOGNE CONSTRUCTIONS à Mâcon (71)
- EMP à Epagny Metz-Tessy (74)
et
- René STEINER à Genève (Suisse)
Nos métiers : l'enveloppe extérieure du bâtiment (ravalement de façade en peinture, isolation thermique par l'extérieur, bardage, échafaudage), l'aménagement intérieur (plâtrerie, peinture, revêtements muraux et sols, faux plafonds, cloisons et menuiserie intérieure) et depuis peu la maçonnerie.
La qualité des relations humaines est au coeur de notre succès car nous misons sur la gestion des compétences des femmes et des hommes qui composent le Groupe.
Nous savons qu'il n'y a de richesse que d'Homme : c'est la raison pour laquelle nous faisons en sorte que tous nos collaborateurs soient solidaires, impliqués, pour rester motivés. Nous veillons à ce que toutes et tous travaillent dans la bienveillance, en santé et en sécurité.
Nous avons créé un lien de confiance fondé sur la transparence et le respect entre nos équipes, nos clients et fournisseurs.
Notre histoire, nos réalisations prestigieuses sur la région Rhône-Alpes et ailleurs, notre éthique reconnue, nous engagent sans cesse à innover, faire preuve d'audace, d'ambition et d'anticipation, afin de toujours proposer ce qui se fait de mieux dans nos métiers d'expertise. Les membre de nos équipes sont de véritables spécialistes, formés en continu aux nouvelles techniques, et forts d'une grande expérience.
Nous oeuvrons pour une vraie action sociale à destination de nos collaborateurs : Ecole de formation avec des actions individuelles et/ou collectives, distribution de chèques cadeaux, aide sociale par le biais de notre organisme de retraite et prévoyance (aide financière, vacances), temps conviviaux (repas de Noël, concours innovation, challenges sportifs..).
Nous proposons des opportunités de carrière, un partage de valeurs, de convivialité et d'expériences, et un cadre de travail privilégié vous attend Rattaché.e au responsable Achats du Groupe, l'ASSISTANT.E / GESTIONNAIRE ACHATS est l'interlocuteur privilégié des différents prescripteurs, pour des achats directs et indirects (hors production). Il interagit avec les 9 structures du groupe et met en action la stratégie d'achat sous l'autorité du responsable achats.
ACHATS GENERAUX
- Informatique et téléphonie : achat et suivi des stocks matériels ; préparation des équipement matériels des nouveaux arrivants ; interface avec la DSI externalisée ; administration de plateformes ; accompagnement des utilisateurs ; veille technologique
- Flotte automobile : achat des véhicules et services associés (cartes carburants, badges télépéages); suivi de la flotte, gestion des sinistres (en lien avec l'assureur) et des réparations, gestion des bornes électriques
- Communication : administration des sites Web ; gestion des partenaires et aide à la digitalisation du groupe
- EPI et outils électroportatifs : achat et gestion des stocks
- Achats hors production : suivi et organisation du plan d'actions ; suivi des contrats et BFA ; suivi des consommations et budgets
NEGOCIATIONS et CONTRATS
- Support aux Consultations Groupe (en cours et à venir) et locales
- Aide à la négociation et à la contractualisation (déploiement de la stratégie sous la supervision du responsable Achats)
- Support aux filiales pour les demandes ponctuelles
ANALYSE DE DATA
- Mise à jour des tarifs négociés dans notre ERP
- Mise en place de tableaux de reporting pour analyser : la juste application de la stratégie achats ; le suivi des gains
- Support au Déploiement de la stratégie achats (Matières Premières et Indirects)
BASE ARTICLES
- Création de kits de communication par catégories d'achats
- Mise à jour de nos tarifs et des références dans notre ERP
- Vérification des tarifs
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