Laveur / laveuse de vitres (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, un poste de LAVEUR DE VITRES POLYVALENT H/F est à pourvoir à Creil (60).
Ton rôle sera d'assurer le nettoyage de vitres (90%), la propreté, l'hygiène, l'entretien courant et éventuellement de petits travaux dans les locaux en Île-de-France et dans l'Oise.
En GROS (en petit il y en a évidemment +), en quoi consiste tes missions principales (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà) ?***Laver les vitres intérieures et extérieures (baies vitrées, vitrines, fenêtres, verrières)
* Nettoyer les encadrements et rebords
* Utiliser des techniques manuelles (raclette, mouilleur) ou mécanisées (perche télescopique, nacelle)
* Préparer et doser les produits de nettoyage adaptés
* Manipuler les équipements (perche, nacelle, harnais, échelle, etc.)
* Nettoyer et ranger le matériel après intervention
* Balayage, aspiration, lavage des sols
* Dépoussiérage des surfaces
* Nettoyage et désinfection des sanitaires, cuisines, vestiaires
* Vidage des poubelles et gestion des déchets
* Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.)
OK, et niveaux avantages et rémunérations ?
1. Un CDI de 35H du lundi au vendredi avec heures supplémentaires possibles (rémunérées évidemment).
2. Un accompagnement aux petits soins pendant ta période d'essai (1 mois renouvelable une fois).
3. Mutuelle entreprise, participation aux bénéfices et véhicule de service que tu pourras utiliser sur ton temps personnel.
4. Un salaire mensuel de 13 à 14 euros brut de l'heure selon ton profil.
Description du profil :
Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement :***Une expérience sur un poste similaire sera fortement recommandé (tu seras testé pendant ton entretien sur un nettoyage de vitres).
* Le Permis B (sinon tu ne pourras bénéficier du véhicule de service).
* Une bonne présentation, autonomie, maîtrises des règles d'hygiène et de sécurité sont des atouts très importants.
* Tu pourras par la suite évoluer en tant que Responsable d'Equipe puis Responsable de Secteur.
En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence !
Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !