En tant que Technicien de réparations, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux de réparation de petite et moyenne envergure sur les ascenseurs dans la province de Liège et province de Luxembourg. Il peut s'agir de la réparation et du remplacement de rideaux lumineux comme des barrières photoélectriques, de contacts avec serrures de portes, de câbles de traction, de la petite mécanique de treuil etc...
Vous serez souvent sur la route et vous vous retrouverez dans différents bâtiments tels que : des immeubles résidentiels, des entreprises, des hôpitaux, des centres commerciaux, etc.
Ce que nous attendons de vous :
* Vous avez des connaissances approfondies en électricité et/ou en électromécanique
* Vous êtes inventif et vous êtes orienté solutions.
* Vous êtes à l'écoute du client
* Vous attachez une grande importance à la sécurité
* Vous avez une grande affinité technique et vous souhaitez toujours agrandir vos connaissances
* Vous n'avez aucun problème à être de garde (une fois toutes les 6 à 8 semaines)
* Vous parlez couramment le français
* Vous êtes en possession d'un permis de conduire B
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Il s'agit d'une excellente opportunité en tant que technicien expérimenté de continuer à se perfectionner.
Vous bénéficierez à la fois des avantages d'une petite organisation dans la région, ainsi que ceux d'une organisation internationale et groupe performant. Nous encourageons nos employés à se développer et offrons différentes opportunités de carrière. En 2024, KONE Belgium a obtenu la certification Top Employer pour la 8e année consécutive !
Nous offrons un salaire attractif dans une entreprise internationale, financièrement stable & en pleine croissance. Vous bénéficierez également de divers avantages sociaux (par exemple, l'utilisation privée d'une camionnette, des indemnités nettes, des chèques repas, une assurance groupe & hospitalisation, etc.)
Procédure:
Après avoir reçu votre candidature, l'un de nos recruteurs vous contactera pour planifier un entretien téléphonique. Si l'entretien est positif pour les deux parties, il y a un entretien sur place avec le chef d'équipe et un test technique. Enfin, un autre entretien a lieu avec le directeur des opérations régionales.
Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV actualisé.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
En savoir plus sur www.kone.com/careers
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