Vous assurez la coordination opérationnelle des travaux, ainsi que des missions spécifiques liés au audit d'entretien des bâtiments, ou tout autres missions en lien avec les opérations de travaux (Groupe de travail spécifiques?), aux côtés de 3 autres Chargés de travaux. Pour cela, vos missions principales seront : Charger d'un ou plusieurs projets immobiliers en MOA direct ou en représentant de l'exploitant, depuis la phase études jusqu'à la levée des réserves et l'entrée en périmètre de maintenance. En tant que chef d'orchestre du chantier, interagir avec les lignes métier comme les fonctions support, Désigner les différents corps d'état architecturaux et superviser l'ensemble des lots pendant les phases synthèse et exécution. En phase préparatoire, assister aux réunions techniques. En collaboration avec le Directeur de la Maitrise d'Ouvrage, participer à l'élaboration du planning d'exécution, informer le site et désigner les prestataires, Assurer le contrôle des prestations réalisées, proposer des optimisations, dans une démarche d'amélioration continue Informer les clients internes sur l'état d'avancement du chantier, et prendre en compte l'évolution de leur besoin, Assurer un reporting régulier des indicateurs spécifiques à chaque corps d'état, Réagir en cas de défaillance d'un fournisseur et/ou prestataire référencé et être force de proposition. Ces missions seront étoffées par : -Des tâches administratives, telles que : Suivre la facturation des fournisseurs, sa codification, et la ventilation en lien avec les services comptables Suivre et contrôler l'exécution des marchés de travaux Assurer le montage et instruction des dossiers relatifs aux opérations de restructuration et de travaux : étude de faisabilité, programme, cahier des charges techniques Gérer l'intégration des factures dans les tableaux de suivi de dépenses, et l'outil de pilotage des projets (TABSTERS) Participer à l'élaboration et la construction des phases APS, DCE? Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, programme Evaluer une prestation, un projet, une solution dans le domaine de compétence -Et des relations prestataires, telles que : Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs, communiquer avec des fournisseurs et interlocuteurs variés Assurer le suivi des litiges fournisseurs, malfaçons, levées de réserve, garantie de parfait achèvement. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une formation Bac 3 en bâtiment ou en génie civil, ou Bac 5 en urbanisme ou en immobilier. Une expérience confirmée d'au moins 10 ans est requise, avec une capacité à être rapidement autonome. Le candidat devra être en mesure de piloter des opérations de travaux dans leur globalité, tant sur les aspects financiers que sur le suivi des plannings et la coordination de l'ensemble des intervenants du projet. Sur le plan humain, le poste requiert une personnalité capable de prendre du recul et de se remettre en question. La patience est une qualité essentielle, tout comme la capacité à faire preuve de sang-froid. Ces qualités permettront une intégration harmonieuse au sein de l'équipe. Pourquoi rejoindre VYV3 Pays de la Loire ? Rémunération: Entre 45 000 et 48 000 euro bruts annuels, selon votre expérience. Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des titres restaurant : 9.50 euro unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Type de contrat : CDI temps plein (statut cadre au forfait jours) à pourvoir dès que possible. Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos 370 établissements médicosociaux, les 4500 salariés de VYV3 Pays de la Loire oeuvrent pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.