RESPONSABILITÉS :
Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD – Missions • Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit (rondes, gestion des appels, prévention des chutes)
• Réaliser les soins de confort et d'hygiène (changes, aide au coucher, réinstallation, hydratation)
• Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes en respectant leur rythme et leur dignité
• Observer l'état de santé et alerter en cas de situation anormale ou d'urgence
• Assurer les transmissions écrites et orales avec les équipes
Nuit de 10h (20h30-6h30 )
2 semaines par mois en secteur ouvert et 2 semaines par mois en unitée protégée
Au-delà des missions d'Aide-soignant.e, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance :
• proposer un lieu de vie où l'on soigne,
• aider à faire plutôt que faire à la place,
• personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes,
• porter une réelle attention aux familles,
• être à l'écoute des besoins spirituels de chacun,
• être présent jusqu'à la fin de vie.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
• Une première expérience en structure serait appréciée
• Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles avec la personne âgée
• Maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité
• Respect des valeurs associatives : accueil, solidarité, partage, espérance
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps-plein
Rémunération selon CCN51, prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an), Prime à l'embauche de 1200 €.
Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur (socle de base),
Avantages Sociaux : Chèques cadeaux et chèques vacances,
Politique de formation riche et attractive, possibilités d'évoluer en interne.
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