A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez principalement sur les activités de conditionnement des produits finis. Vous serez notamment en charge de :
L'emballage et le conditionnement des produits selon les procédures établies ;
La préparation des commandes dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité ;
Le contrôle visuel des produits avant expédition.
Les produits concernés sont variés :
Jambons ;
Andouilles ;
Lardons ;
Produits entiers, demi-produits ou conditionnés en morceaux.
Le poste se répartit de la manière suivante :
80 % du temps en conditionnement ;
20 % du temps en livraison.
Dans le cadre de cette polyvalence, vous serez amené(e) à :
Effectuer des livraisons à bord d'un camion réfrigéré (permis B exigé) ;
Réaliser des transferts intersites entre Quévert et Pleslin-Trigavou ;
Assurer des livraisons chez les clients sur une journée complète, avec mise en rayon possible selon les demandes des clients.
Horaires de travail
Horaires en alternance :
05h00 - 12h30
09h00 - 16h30
Rémunération : Selon profil et expérience
Rotation : une semaine sur deux.
Travail ponctuel le samedi, représentant une partie des activités de livraison.
Processus de recrutement
Préqualification téléphonique et inscription auprès de Supplay ;
Entretien téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines, afin de s'assurer de la bonne compréhension du poste et de ses contraintes ;
Entretien sur site avec le Responsable de Production ;
Visite du site prévue uniquement pour le poste en andouillerie ;
Intégration avec remise du livret d'accueil, du règlement intérieur et de l'organigramme de l'entreprise ;
Point d'étape après un mois de mission avec l'intérimaire afin d'évaluer son évolution et sa projection sur le poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise attachée à la qualité de ses produits et à la transmission d'un savoir-faire artisanal ? N'attendez plus et rejoignez cette belle aventure !
Profil recherché :
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