Responsabilités
Poste : En phase de préfiguration, le/la Directeur.trice Général.e consolidera les éléments juridiques, financiers et opérationnels nécessaires à la création de la société et veillera à sécuriser les étapes légales et administratives. Il/elle pilotera les travaux préparatoires liés à la structuration (business model, organigramme, stratégie de recrutement, politique sociale, identité de la SPL) et sera garant.e de la coordination avec les actionnaires, les services et le délégataire sortant. En phase de structuration, il/elle élaborera et mettra en oeuvre le plan daction opérationnel, pilotera les chantiers stratégiques (RH, SI, immobilier, finances, communication) et constituera léquipe de direction. Il/elle mettra en place les processus, outils et documents cadres guidant le fonctionnement de la SPL et conduira les négociations avec les partenaires afin dassurer la continuité et la qualité du service. À partir de 2027, il/elle mettra en oeuvre les orientations stratégiques fixées par le Conseil dadministration, garantira la bonne gestion financière, sociale et juridique de la SPL et rendra compte de son activité aux actionnaires. Il/elle encadrera le collectif de direction, impulsera une culture dentreprise fédératrice et accompagnera le changement dans un contexte de transition forte. Il/elle développera les coopérations territoriales et représentera la SPL auprès des partenaires et institutions, affirmant son rôle dacteur incontournable de la gestion de leau sur le territoire.
Profil
Ce poste sadresse à un.e dirigeant.e confirmé.e, titulaire dune formation supérieure (bac+5) en ingénierie, sciences politiques, droit public ou gestion et disposant dune expérience probante en direction de services publics locaux, si possible dans le domaine de leau et de lassainissement. Le poste requiert une expertise confirmée en gestion de services publics, idéalement au sein dune SPL ou dune SEM et une maîtrise des enjeux liés à la gestion de leau potable et à la fin de DSP. Une expérience de plus de dix ans dans des fonctions de direction générale, de direction de projet ou de direction technique dans les services publics locaux est indispensable. Au-delà des compétences techniques, sont attendues de solides aptitudes au management et à la conduite du changement, une capacité à piloter des projets complexes dans un environnement multi-acteurs et une grande adaptabilité. Sens stratégique, loyauté, rigueur et esprit dintérêt général sont essentiels, tout comme des qualities de négociation et de diplomatie, dans une logique de partenariat et de coopération territoriale.
Entreprise
La Communauté dAgglomération de Cergy-Pontoise, aux côtés de plusieurs communes et groupements de collectivités actionnaires, conduit un projet denvergure visant à créer une Société Publique Locale dédiée à la gestion de leau potable, à la Défense Extérieure Contre lIncendie et à la facturation des services deau. Ce projet sinscrit dans une volonté affirmée de reconquête de la souveraineté publique, dans un souci de transparence, de proximité et dexcellence environnementale.
Mission
Dans ce cadre, la SPL recrute son.sa Directeur.trice Général.e. Interlocuteur.trice privilégié.e de la gouvernance politique et des actionnaires, il.elle sera responsable de la finalisation de la préfiguration, de la structuration et de la mise en service de la SPL, puis du pilotage global de lentreprise publique, dans ses dimensions techniques, administratives, financières et humaines.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.