Responsable de la plateforme logistique de tremblay (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un Responsable de la plateforme logistique (f/h) pour rejoindre notre plateforme européenne logistique basée à Tremblay, France.

En tant que Responsable de la Plateforme logistique de Tremblay, vous serez au cœur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Votre mission essentielle consistera à superviser et à coordonner toutes les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d’un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.

Avec 200 000 livraisons annuelles entrantes et sortantes, vous agirez en tant qu'expert principal en logistique, supervisant les prestataires externes et dirigeant une équipe dédiée de Spécialistes Logistiques. Votre objectif ultime est d'assurer la livraison ponctuelle, rentable et de haute qualité des pièces de rechange, tout en respectant les réglementations strictes en matière de navigabilité et d'import/export.

Par ce rôle clé de leader, vous serez moteur d'amélioration des performances, de transformation opérationnelle et d'innovation continue de nos processus logistiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

* Management d’équipe : Vous gérerez une équipe de 15 experts internes, en favorisant leurs performances et leur développement des compétences pour les projets actuels et futurs, incluant formations et certifications.

En tant que coach, vous encouragerez l'innovation et la résolution de problèmes en adoptant une approche axée sur le client.

Vous contribuerez également au recrutement de l'équipe opérationnelle et des experts, en visant l'excellence et le développement individuel. Il est essentiel de veiller à ce que la culture de sécurité de pointe soit appliquée par l'équipe interne et le fournisseur logistique.

Cela signifie que les règles de santé et de sécurité doivent être entièrement connues, comprises, mises en œuvre et respectées pour tous les postes de travail et l'ensemble du personnel.

* Gestion de la performance : Vous piloterez la plateforme logistique pour assurer des opérations logistiques dans les délais (TAT, OTR6), en qualité (OTQ6) et dans le respect du budget (environ 40M€ par an). Le périmètre inclut les activités de réception, de stockage, de gestion des stocks et d'expédition.

Vous gérerez les opérations quotidiennes avec le fournisseur logistique (équivalent à 250 personnes, activité 24/7) et l'assistance technique (équivalent à 15 personnes). Vous mettrez en place une Control Tower, synchronisée entre les parties prenantes et les systèmes informatiques, pour une approche fiable et efficace de pilotage et de suivi de la performance opérationnelle.

* Amélioration continue : Vous animerez activement un portefeuille de projets d'amélioration pilotant des initiatives stratégiques.

Vous stimulerez le délai de traitement logistique grâce à l'innovation, la digitalisation et la simplification.

Vous optimiserez les flux et les plannings dans une optique de satisfaction client et de performance, et contribuerez au traitement rapide des réclamations clients.

* Partenaire stratégique : Vous exécuterez le contrat et gérerez la relation avec notre principal fournisseur logistique en charge de l'exploitation de la plateforme logistique. Vous proposerez de nouvelles approches et cadres pour le futur partenariat avec les fournisseurs logistiques et les appels d'offres.

Vous ferez l'interface avec les parties prenantes internes et la direction de l'usine de Paris Le Bourget (PLB) pour tous les sujets liés à la gestion de la plateforme logistique de réparation, y compris, mais sans s'y limiter, la sécurité, la gestion des installations, les ressources humaines, la sûreté.

ous interagirez également avec l'organisation du Front Office Client d'Airbus Helicopters et l'organisation MRO d'Airbus Helicopters.

Vous reporterez au Responsable des Opérations Logistiques.

Votre profil:

* Expérience en gestion et direction d'équipe (subordonnés directs).

* Leadership fort et compétences en gestion de projet, de préférence dans une industrie complexe ou réglementée (aérospatiale, défense, fabrication industrielle).

* Forte expertise en tant que manager dans un environnement complexe et exigeant, acquise dans le secteur de la logistique.

* Solide connaissance des processus d'import/export, y compris les réglementations relatives au matériel militaire et la conformité douanière, ainsi qu'une expérience dans la gestion de partenaires logistiques externes et de prestataires de services.

* Expérience professionnelle dans la définition de stratégies commerciales, le développement de plans d'affaires et la responsabilité de compte de résultat (P&L).

* Expérience dans de grands projets d'amélioration/performance.

* Fortes capacités d'analyse, de conceptualisation et de résolution de problèmes.

* Maîtrise de l'anglais.

* Capacité à communiquer à tous les niveaux de gestion, aptitude à synthétiser et à présenter des scénarios commerciaux à la direction.

* Forte orientation client et réactivité.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


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Airbus Helicopters is looking for a Head of the European Logistics Platform (f/m) to join our Support et Services Department based in Tremblay-en-France, France.

As Tremblay Logistics Platform Manager, you will be at the heart of managing Airbus Helicopters' complex international spare parts flows.

Your key mission will be to oversee and coordinate all logistics activities, from receiving to shipping, including the handling of 30,000 parts within our 13,400 square meter hub.

With 200,000 inbound and outbound deliveries annually, you will act as the lead logistics expert, supervising external service providers and leading a dedicated team of Logistics Specialists. Your ultimate goal is to ensure the timely, cost-effective, and high-quality delivery of spare parts, while complying with strict airworthiness and import/export regulations.

Through this key leadership role, you will drive performance improvement, operational transformation, and continuous innovation in our logistics processes.

How we care for you:

* Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.

* Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.

* Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.

* Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:

Team Management

* Manage a team of 15 internal experts : manage a performance-driven team, boost the team development with competence management for current and future projects, training, certification. Ensure engagement and motivation in line with Airbus Values.

* Act as a coach, fostering innovation and problem solving abilities with a customer mindset.

* Contribute to the selection and recruitment of operational team and experts, focusing on excellence and individual development.

* Ensure that State-of-the-art Safety culture from the internal team and the Logistic supplier, with health and safety rules fully known, understood, implemented and respected for all work stations and all staff.

Performance Management :

* Steer the logistic platform in order to ensure logistic operations On Time (turn-around-time TAT, OTR6), On Quality (OTQ6) and On Budget (budget circa 40M€ per year). The scope includes Inbound, Storage, inventory management, Outbound activities.

* Daily operation management with the logistic supplier involved in the logistic activities (equivalent to #250 people, 24/7 activity) and technical assistance (equivalent to #15people).

* Implement a Control Tower, synchronised between stakeholders and IT systems, a reliable and efficient approach to steer and monitor the operational performance. Based on an integrated and transparent data management, control the performance indicators, detect deviations and propose corrective actions.

Continuous Improvement:

* Actively drumbeat an improvement projects portfolio driving strategic projects.

* Boost logistic turn around time with innovation, digitalisation and simplification.

* Optimize flows and schedules with a view to customer satisfaction and performance. Contribute to timely treatment of Customer complaints.

* Continuously rationalize related organisation and processes; Propose and implement simplifications and improvements measures. Perform structured approach towards problem solving, propose IT improvements.

Strategic business partner :

* Execute the contract and manage the relationship with our main logistic provider in charge of operating the logistic platform.

* Propose new approaches and framework to the future partnership with logistic providers and call for tenders.

* Interface with internal stakeholders and nearby Paris le Bourget (PLB) Plant management for all topics related to the management of the repair logistic platform, including but not limited to Safety, Facility Management, HR, Security.

* Interface with Airbus Helicopter Customer's Front Office organization and Airbus helicopter MRO organization.

* You will report to the Head Of Logistic Operations.

* Proactively manage, supervise and coordinate various stakeholders, performance monitoring, cost control, risk management, review and reporting, etc.

You will report to the Head Of Logistic Operations.

Your profile:

* Experience in managing and leading a team (direct reports)

* Strong Leadership and Project Management Skills preferably in a complex or regulated industry (aerospace, defense, industrial manufacturing). Strong expertise as a manager in a complex and demanding environment, acquired in the logistics sector.

* Solid knowledge of import/export processes, including military material regulations and customs compliance and experience in managing external logistics partners and service providers.

* Professional experience in defining business strategies, developing business cases and holding P&L-responsibilities

* Experience in LEAN methodologies

* Experience in large improvement / performance projects.

* Excellent Communication Skills.

* Strong Analytical, Conceptual, and Problem-Solving Abilities.

* Proficiency in English.

* Proven Track Record in Transformation, Performance and Improvement Initiatives.

* Transverse Leadership, ability to nurture internal and external network of experts.

* Ability to communicate on all management levels, ability to summarize and present business scenarios to management.

* High Customer orientation and responsiveness

This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.