Dans un cadre multi-conventionnel, la diversité du portefeuille clients fait la richesse du métier.
Vous assurez et/ou participez aux missions suivantes :
- Elaboration de la paie : collecte des variables, éditions et contrôles des bulletins
- Gestion des absences, arrêts, congés et situations particulières
- Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances
- Conseil de premier niveau après des clients, sur leurs obligations sociales et leurs questions RH courantes, avec le soutien de l'équipe Droit du Travail
- Veille juridique et conventionnelle
- Implication dans l'amélioration continue des pratiques et process
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