Gestionnaire paie (h/f)

Bonjour,\nJe suis Meghan, Chargée de recrutement au sein du Cabinet Manpower BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) en CDD. Gestion de la paie\n - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, heures supplémentaires, etc.)\n - Établir et contrôler les bulletins de paie\n - Assurer le suivi des soldes de tout compte\n - Gérer les acomptes et avances\nAdministration du personnel\n - Suivre les dossiers administratifs des salariés (entrées, sorties, contrats)\n - Gérer les absences (maladie, congés, accidents du travail)\n - Assurer la conformité des dossiers du personnel\nDéclarations sociales\n - Établir et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative)\n - Assurer le paiement des cotisations sociales\n - Répondre aux demandes des organismes sociaux\nRelation interne et externe\n - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie\n - Être en lien avec les organismes sociaux et partenaires externes\n - Collaborer avec les équipes RH et comptabilité\n Formation\n - Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité ou ressources humaines\nExpérience\n - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire\n - Une expérience en milieu industriel est un plus\nCompétences techniques\n - Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale\n - Bonne connaissance des conventions collectives industrielles\n - Maîtrise d'un logiciel de paie (ex : Silae, Sage, ADP?)\n - Bonne maîtrise d'Excel\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap