Contexte
L’entreprise évolue dans un environnement de conseil et de transformation des organisations, avec des systèmes d’information à forts enjeux de qualité et de fiabilité.
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de tests et d’assurance qualité, elle recherche un·e Test Lead afin de structurer, piloter et sécuriser les activités de tests sur des projets SI menés en mode Agile.
Le poste s’inscrit dans des contextes collaboratifs impliquant les équipes produit, développement et gestion de projet.
Responsabilités principales
La personne recherchée intervient comme référent·e qualité sur un ou plusieurs projets et assure la coordination des activités de tests.
À ce titre, ses responsabilités principales sont les suivantes :
* Définir et planifier la stratégie de tests d’un projet (périmètre, moyens, planning, livrables)
* Encadrer et accompagner les équipes QA dans leurs activités quotidiennes
* Garantir la qualité et la conformité des livrables de tests (plans de tests, cas de tests, reporting)
* Coordonner les activités de tests avec les équipes de développement, produit et gestion de projet
* Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de qualité
* Identifier les risques qualité, alerter les parties prenantes et proposer des plans d’actions adaptés
* Former et coacher les testeur·se·s sur les bonnes pratiques de tests et d’assurance qualité
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de tests et de QA
Profil recherché
Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en tests logiciels et en coordination d’activités QA, acquise dans des environnements structurés et agiles.
La personne attendue se distingue par sa capacité à cadrer les activités, à guider les équipes et à communiquer efficacement avec les interlocuteurs métiers et techniques.
Compétences indispensables :
* Expérience significative (minimum 5 ans) en tests logiciels et assurance qualité
* Expérience en rôle de Test Lead, référent QA ou coordination d’équipe de test
* Maîtrise des méthodologies de tests (ISTQB, Agile Testing)
* Capacité à définir une stratégie de tests et à mettre en place des indicateurs de qualité
* Connaissance des environnements CI/CD et des pratiques DevOps appliquées aux tests
* Capacité à coordonner les tests avec des équipes pluridisciplinaires
* Certification ISTQB niveau Foundation requise
Compétences comportementales clés :
* Leadership et sens de l’organisation
* Autonomie, rigueur et professionnalisme
* Capacité à alerter, à remonter les points de blocage et à guider les équipes métiers
* Pédagogie et capacité de coaching
* Excellentes qualités relationnelles et de communication
La certification ISTQB Test Manager constitue un atout apprécié.
Environnement / particularités
Le poste s’inscrit dans un environnement Agile, orienté amélioration continue, avec des enjeux forts de fiabilité des livrables et de qualité des processus de tests.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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