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Executive assistant bilingue

Spine
Assistant bilingue
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Le cabinet de recrutement Spine recrute pour une belle entreprise, un/une Executive Assistant Bilingue à Paris.


Le rôle :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) bilingue pour accompagner un membre du Comité de Direction d’un acteur européen majeur du conseil en assurance.

Ce poste hautement exposé vous positionne comme un véritable partenaire stratégique du quotidien, capable d’évoluer dans un environnement international, exigeant et en transformation.


Vos responsabilités :

* Coordination internationale : soutien dans les relations avec les filiales, préparation et suivi des réunions, accompagnement des déplacements internationaux.
* Appui stratégique et organisationnel : support dans l’application du plan stratégique, interface avec d’autres membres du comité exécutif ou directions métiers.
* Gestion d’agenda complexe (multi-pays, haut niveau), organisation des déplacements, relais logistique et administratif.
* Communication : rédaction de notes, synthèses, coordination des points d’équipe ou CODIR élargi, forte capacité rédactionnelle attendue.
* Confiance et confidentialité : rôle hautement exposé, exigence d’une discrétion absolue.


Votre profil :

* Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans une fonction similaire auprès d’un(e) dirigeant(e) ou au sein d’une direction générale
* Trilingue : maîtrise professionnelle parfaite à l’écrit et à l’oral en français et anglais
* Grande agilité relationnelle, sens de la discrétion et gestion des priorités
* Solide culture business, orientation résultats et esprit de synthèse
* Aisance avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Office 365, Slack/Teams)
* Autonomie, maturité, loyauté et sens du service


Pourquoi ce poste ?

* Rejoindre un acteur européen reconnu, à la fois solide, familial et humain
* Être au cœur de projets stratégiques à dimension internationale
* Évoluer dans une entreprise qui valorise la confiance, l’initiative et l’engagement
* Une forte exposition aux enjeux de direction, dans un cadre structuré et bienveillant
* Une rémunération attractive avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement, etc.)


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