Le CFA de l'Académie de Nice a été créé le 1er septembre 2017. Il comporte deux antennes territoriales : l'antenne 06, l'antenne 83.
Sa mission est de développer l'apprentissage dans les lycées publics de l'académie de Nice, cette organisation est une volonté du Recteur de l'académie. Elle permet d'avoir un interlocuteur unique pour les Opérateur de Compétences (financeur) et le Rectorat
Garant d'une pédagogie de l'alternance, le CFA académique de Nice veille à favoriser une synergie entre la formation en entreprise et en centre.
Le CFA de l'Académie de Nice est géré par le GIP-FIPAN.
Suite à la réforme du financement des contrats d'apprentissages, en janvier 2020, les missions des coordinateurs/trices territoriaux suivent les préconisations des OPCO et les procédures d'organisation mises en place par la direction.
Descriptif du poste
Placé sous l'autorité du Directeur du GIP FIPAN et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du CFA RAN, le Coordinateur Pédagogique Territorial assiste et conseille le(s) directeur(s) des UFA (Proviseurs) et travaille en collaboration avec la coordonnatrice académique. Il a comme mission l'Accompagnement et conseil pédagogique aux UFA du département des Alpes Maritimes :
- Il conseille sur le plan pédagogique le chef d'établissement sur la mise en œuvre des actions en apprentissage dans son établissement, il travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs des UFA.
- Il veille au respect des visites réglementaires en entreprise sur le logiciel Ypareo.
- Il est en relation avec les coordonnateurs des UFA des Alpes Maritimes pour la mise en place et les modifications d'emploi du temps des actions en apprentissage du territoire sur le logiciel Ypareo.
- Il coordonne l'équipe administrative de l'antenne sur la gestion des contrats d'apprentissage.
- Il travaille en étroite collaboration avec le conseiller en formation du département.
- Il participe à la communication du CFA, en participant aux salons et forums et tous autres événements.
- Il collabore et veille au respect des critères du label EDUFORM.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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