Votre rôle
Dans le cadre du déploiement de cette nouvelle politique de développement des compétences au sein d’Orange, la Direction L&D Groupe propose une mission dans son équipe.
le L&D groupe a besoin de soutien temporaire pour renforcerle rôle des contents owners, déployer à l’échelle les catalogues de formation digitaux.
Le chef de projet aura pour missions principales :
1. Renforcer le rôle des Content Owners
Vous aiderez à la mise en place d’un rôle stratégique pour nos Content Owners, ces acteurs clés qui pilotent la création et la gestion des contenus de formation. Votre contribution permettra de leur donner les moyens d’accélérer leur pilotageet ainsi d’offrir à nos collaborateurs une expérience d’apprentissage toujours plus enrichissante et adaptée à leurs besoins.
2. Déployer et optimiser nos catalogues de formation digitale à l’échelle du Groupe
Suite aux partenariats avec Coursera, Skillsoft et Edflex, vous participerez à l’accélération de l’utilisation de ces catalogues de contenus innovants. Vous contribuerez à la mise en place d’un processus robuste et efficace, permettant une mutualisation optimale des achats de contenus, pour garantir une accessibilité simplifiée et une expérience utilisateur fluide pour tous nos collaborateurs.
Ce que vous allez apprendre et développer :
· La gestion de projets stratégiques en environnement corporate
· La coordination transverse avec différents acteurs internes et externes
· La maîtrise des enjeux liés à la formation et à l’animation de communautés de Content Owners
Le mot du manager:
« En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif solidaire, curieux et bienveillant, prêt à vous accompagner tout au long de cette aventure. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et, peut-être, de construire ensemble vos premiers pas dans le monde passionnant du Learning & Development. » Sonia
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