Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques Administratives et sociales. Vous aurez pour principales missionsEtablissement des DPAEEtablissement des promesses d’embaucheRédaction des contrats de travail et avenant sous la supervision du DRHSuivi des Arrêts maladie, Visites médicales, des congés payésGestion du Personnel de son entrée à sa sortieSuivi des périodes d’essaiRédaction de courriers en lien avec la gestion du personnelSuivi des formationsSuivi des horairesEtablissement de tableaux (remontée d’information pour la paie)Etablissement des bulletins de paies (moins de 100 personnes) sous la supervision d’un responsableLien avec les organismes Secrétariat Général :En soutien à la Direction Générale des entreprises,ClassementDivers courriers relations avec les tiersEtablissement et Suivi de tableaux de bordAide au suivi des factures fournisseursSecrétariat global de l’entrepriseEn charge de la collecte et contrôle de la traçabilité en matière d'hygiène / sécuritéClassementDE FORMATION BST GESTION OPTION RH
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