Directeur d'agence h/f - saint herblain

Pourquoi nous rejoindre

Vous êtes sensible à l’intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ? Rejoignez nos 145 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour appliquer la politique en matière de logement social du Département en proposant une offre diversifiée, de qualité et abordable sur l’ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualité de service à nos locataires, et en développant un ambitieux plan de rénovation énergétique de nos logements.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Habitat 44 c’est 5 agences locales implantées sur l’ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus près des locataires et des logements. C’est aussi plus d’une vingtaine de métiers différents. De plus Habitat 44 est engagé dans un plan volontariste de développement, avec la perspective d’atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025. Habitat 44 est membre de la société de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique.

Nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité et Performance. Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous !


Poste


VOS MISSIONS


Management

* Homme ou Femme de terrain, votre rôle est avant tout d’être garant du bon fonctionnement de l’agence en matière de continuité et de qualité de service aux locataires (attributions, états des lieux, entretien courant, gestion des troubles de voisinage, du précontentieux …). Vous pilotez l'activité de l'agence à l'aide des indicateurs de suivi.
* Manager participatif, vous assurez au quotidien l’accompagnement de vos collaborateurs et le développement de leurs compétences. Vous facilitez la transversalité avec les directions du siège.
* Vous organisez et animez des actions participatives et de concertation avec les locataires ou leur représentant.
* Dans un contexte de développement, vous avez à cœur de piloter les différents projets tout en donnant l’impulsion nécessaire à vos équipes. Vous fédérez votre équipe autour du projet d’entreprise.


Gestion du patrimoine

* Dans un objectif d’amélioration du patrimoine existant, vous participez à la définition de la programmation des travaux d’entretien et à la supervision de la gestion technique du patrimoine. À ce titre, vous élaborez le budget de l'agence avec le responsable de la proximité et vous assurez les arbitrages nécessaires.
* Vous supervisez la mise en location des nouveaux logements.


Partenariats

* Vous vous investissez au quotidien auprès des partenaires et des collectivités, des services de l’Etat, de l’ensemble du réseau associatif afin de développer la politique de l’habitat local… Ainsi, vous travaillez de concert avec nos partenaires en prenant en compte leurs attentes et portez un message constructif, tout en étant le garant des valeurs d’HABITAT 44.


Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience en gestion de la proximité, vous connaissez les métiers du logement social et maitrisez la règlementation du logement social.

Votre expérience confirmée en management opérationnel (a minima 5 ans), vous a permis de développer votre capacité à piloter la fixation et l’atteinte des objectifs, tout en étant garant d’un fonctionnement bienveillant et proche de vos équipes.

Vous possédez de réelles capacités d\'animation, de management, de mobilisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et de représentativité.

Vous disposez d’une capacité d’organisation d’unité décentralisée avec pragmatisme et un sens développé des priorités.

Vous avez des aptitudes à piloter des projets.

Nous recherchons avant tout une personne résolument engagée et souhaitant défendre au quotidien les valeurs et objectifs du logement social. Également, s’épanouir sur ce poste c’est savoir conjuguer management opérationnel, gestion du quotidien d’une agence et représentation auprès d’une multitude d’acteurs.

Le poste est basé à Saint-Herblain, avec des déplacements réguliers dans un rayon de 30 km autour de l’agence.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et le permis B sont indispensables.


Nous vous proposons

Nous vous proposons :

* Congés payés supplémentaires,
* RTT,
* Aménagement temps de travail (sous conditions)

Avec un parcours d’intégration … Le jour de votre arrivée, vous serez accueilli par votre équipe autour d’un petit déjeuner afin de faire connaissance puis vous serez accompagné par votre « parrain » dans la prise de vos fonctions.

… et des formations régulières,

Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,

Et bien d’autres avantages :

* Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise),
* Télétravail (jusqu\'à 1 jour par semaine),
* CET (jusqu’à 6 jours par an),
* PERO,
* Mutuelle et prévoyance
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