Au sein de la Direction de la Collecte et Production de produits sanguins labiles (DCP) votre rôle sera de suivre les dossiers relatifs à la préparation des Produits Sanguins Labiles et du plasma pour fractionnement dans le cadre du pilotage du réseau « processus de préparation des Produits Sanguins Labiles », au sein du département ingénierie et production en étroite collaboration avec le pilote du réseau préparation. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Coordonner et animer le réseau « préparation »: préparation de l’ordre du jour, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des actions. - Gérer les relations avec notre partenaire extérieur, le Laboratoire de Fractionnement et des Biotechnologies (LFB), pour évoquer les sujets de non-conformité plasma, d’arrêts techniques du ramassage du plasma, de pilotage des évolutions en liens avec le LFB, de gestion et suivi des évolutions techniques et organisationnelles : collecter les sujets auprès du réseau, préparer les échanges et suivre les actions - Animer des groupes de travail du réseau « préparation » : suivi d’avancement, organisation des travaux, respect des échéances Profil Vous êtes ingénieur/pharmaciens/Master et justifiez d’une expérience terrain de 5 ans en environnement de production, idéalement en industrie pharmaceutique ou en DM-DIV. Une expérience en gestion de projet multi-acteurs et en animation de réseau est souhaitée Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de production et des outils bureautiques (tableur, traitement de texte…) Vous êtes autonome et diplomate. Vous avez le sens de l’organisation et de la planification. Vous avez une bonne capacité d’écoute de pédagogie et de synthèse et êtes doté du sens du relationnel. Vous êtes à l’aise dans la gestion de travail de groupe. Ce que nous offrons : A l’EFS, vous bénéficierez de : - Un poste basé au siège de l’EFS à La Plaine Saint-Denis (93), à 200 m du RER B. - Un CDD de 5 mois - Organisation hybride : 2 jours de télétravail/semaine après 4 mois d’ancienneté. - Restaurant d’entreprise et jardin ensoleillé. - Statut cadre autonome (211 jours travaillés/an). / Statut Technicien, agent de maîtrise - 28 jours de congés payés entre 11 et 15 jours de Non-Travail (JNT). / 28 jours de congés payés 12 RTT - Compte Épargne Temps Plan d’épargne retraite collectif (PERECO) - Nombreux avantages CSE (culture, loisirs, vacances…). - Un Welcome Pack Notre politique handicap : À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
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