Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 mds d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
Votre futur environnement de travail
Au sein de la Direction de l'Engineering du Support et des Services (Direction LE), vous serez rattaché-e au Responsable Plan de Progrès en charge du Knowledge Management.
Le Knowledge Management (KM) est la démarche visant à favoriser le partage, la transmission, l'utilisation et le développement des connaissances individuelles et collectives.
Le Knowledge Management consiste à :
- Identifier, capturer, structurer l'expérience et les savoir-faire
- Supporter la création et le développement de Communauté de Pratique ou de Réseaux Métiers
- Faire en sorte que chacun ait accès aux connaissances nécessaires à la réalisation de ses activités et les utilise comme support de justification et aide à la décision
- Accélérer l'apprentissage et la montée en compétences
Parlons des missions qui vous feront décoller
Avec le soutien de votre maître d'apprentissage vous participerez aux tâches suivantes :
- Participer aux réunions de la Direction sur le Knowledge Management
- Identifier les connaissances critiques et mettre en oeuvre la démarche de capitalisation des connaissances des salariés quittant l'entité et ayant des compétences identifiées comme uniques ou rares
- Aider à la rédaction des Fiches Knowledge Management et à leur publication dans le système de Knowledge Management de la société qui est Teexma/Gidek
- Participer à la démarche Innovation Participative (L'innovation participative permet aux collaborateurs de remonter leurs idées et de les mettre en oeuvre)
- Toutes autres actions du Plan de Progrès
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