Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, en particulier au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
En lien avec les chefs de projet formation « Production Engineering » et « Métavers Industriel », vous aurez pour mission de :
* Participer à l’ingénierie et au déploiement de dispositifs de formation pour les collaborateurs et collaboratrices de la direction Industrie et Qualité, ainsi que du Groupe Renault, sur un périmètre international.
* Promouvoir nos actions de formation (site, réseaux sociaux, autres supports).
* Contribuer aux divers événements de l’académie (open forum, comités de compétences, etc.).
* Suivre l’avancement d’un projet de conception de formations (e-learning, présentiel, distanciel, blended learning, etc.).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines, gestion de projet ou développement des compétences. Vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, créativité, qualités relationnelles, esprit de synthèse, rigueur, et vous avez un intérêt pour le digital.
Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel) : bon niveau.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
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