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Gestionnaire des litiges et des créances (contrat pro)

Marseille
Contrat de professionnalisation
CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Description du poste

La Caf 13 recherche un(e) Gestionnaire des litiges et des créances en contrat de professionnalisation sur 12 ou 24 mois.

Lieu d'affectation : Siège : Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.

Contenu de Poste

En tant qu'Assistant(e) juridique en contrat de professionnalisation vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Gestion administrative et suivi des recours contentieux : gestion des recours ou de toute pièces déposées sur Télérecours ayant une conséquence sur un dossier de la CAF 13 (avis d'audience, demande de pièces complémentaires, dépôt d'un mémoire en défense...)
- Gestion des échanges avec les commissaires de justice
- Traitement du courrier juridique : analyse des courriers, suivi administratif et transmission aux services concernés
- Traitement des créances suspendues pour les Commissions de Recours Amiable
Le périmètre d'activités pourra évoluer en fonction des besoins du service et du profil de notre futur talent.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées

Une expérience juridique ou contentieuse serait un plus
Rigueur et Discrétion
Aisance relationnelle
Forte capacité de travail
Capacité à appréhender rapidement de nouvelles procédures et modalités de travail
Maitrise du pack office

Votre formation

Profil de Recherche Diplôme : BAC Expérience : une expérience juridique ou contentieuse serait un plus

Informations complémentaires

Avantages :

1. Une rémunération versée sur 14 mois.
2. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
4. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
5. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
6. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
7. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
8. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
9. Parking sécurisé

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