Chargé/ée de Maintenance Immobilière (f/h), Saint-Genis-Pouilly
Saint-Genis-Pouilly, France
De la demande de logement jusqu’au suivi des réclamations pour les travaux d’entretien et de maintenance au sein de l’habitat, en passant par l’entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.
Que ferez-vous?
En tant que chargé(e) de maintenance, vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations).
Management
* Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
* Anime les réunions d’équipe et motive ses collaborateurs
* Conduit les entretiens individuels obligatoires
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres
* Traite les réclamations complexes des clients
* Déclare les sinistres
* Elabore les bons de commandes
* Commande, suit et réceptionne les travaux
* Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)
* Suit les troubles de voisinage
Maintenance du patrimoine
* Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA)
* Propose les plans d’entretien et de travaux d’amélioration des bâtiments et des grosses réparations
* Définit, engage et suit les travaux d’entretien courant sur les immeubles
* Suit et contrôle les contrats d’entretien
* Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin
* Assure le suivi budgétaire
* Effectue des visites régulières du patrimoine de l’agence
* Traite les soldes de tout compte
* Dépose les plaintes si nécessaire
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. Déplacements fréquents à la journée avec véhicule de service.
35 h par semaine, sur 5 ou 4,5 jours, avec horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine selon accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel, selon profil et expérience. Merci de transmettre vos prétentions salariales. Avantages : 13ème mois, 6 semaines de congés payés, Carte titre restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 100%, prévoyance, avantages CE, intéressement éventuel.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle, la SEMCODA s’engage à étudier toutes les candidatures sans distinction de sexe. Des critères stricts seront appliqués lors du recrutement.
Pour réussir à ce poste ?
* Bac+2 en Immobilier souhaité
* Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le logement social
* Capacité à manager
* Permis de conduire nécessaire pour déplacements professionnels
* Maîtrise du Pack Office
* Connaissances techniques et en pathologie du bâtiment
* Connaissance de la réglementation du logement social, du droit des assurances et de la gestion des sinistres appréciée
* Logiciel Aravis serait un plus
* Qualités requises : rigueur, méthode, esprit d’analyse, contrôle budgétaire
* Capacité à respecter les délais, diplomatie, excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités
* Fort esprit d’équipe et d’entreprise
Depuis 1959, la SEMCODA est une entreprise engagée dans le logement social, l’aménagement durable et le développement territorial. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et responsable, mettant l’humain et l’environnement au cœur de ses projets.
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