Futurs conducteurs spl h/f

Offre publiée depuis : 1 jour

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Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Conducteur(trice) PL, envie dévoluer ? RAS taccompagne !

Tu es conducteur(trice) poids lourds et tu souhaites passer le Titre Professionnel Tous Véhicules pour obtenir ton permis CE ? Ne cherche plus, RAS te propose un parcours de formation sur mesure pour booster ta carrière !

Tu as de lexpérience en :

1. porteur,

2. distribution (sec, frais, messagerie),

3. respect des consignes et de la feuille de route et de la RSE

Rémunérations et avantages :

4. Rémunération : Selon vos droits France Travail

5. Dates de la formation : 5/12/ au 18/02/

Et une fois intérimaire avec RAS :

6. Rémunération selon la convention du transport

7. CET 5%

8. Acompte de paye à la semaine si besoin,

9. Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

10. Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

11. Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Profil :

Tu es :

12. dynamique,

13. doté(e) dun bon relationnel,

14. engagé(e) dans une démarche RSE.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Alors nhésite plus et rejoins laventure RAS !

Ce que RAS toffre :

15. Une formation prise en charge pour obtenir ton CE.

16. Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.

17. Une évolution professionnelle concrète.

️ Engagement demandé :

À lissue de la formation, un engagement de 6 mois est requis.

Contacte notre agence de Rennes au 02 99 30 27 10 pour intégrer le parcours et évoluer vers le CE !

Process de recrutement :

18. Entretien téléphonique avec Marilou ou Louana pour connaitre vos attentes

19. Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous parler de la formation.