Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
à partir de 2 680€ brut mensuel
Service d'affectation
GERIATRIE (SLD-SSR-UGA-EIG)
Présentation du service
Le centre de Gérontologie a pour vocation la prise en charge de personne âgée à différents stades de leur vie.
- UMGA : Hospitalisation pour maladies aigues de personnes âgées poly pathologiques. Une évaluation médico-Socio-économique est réalisée afin d’adapter le mode de prise en charge à la sortie (retour à domicile avec ou sans aide, institutionnalisation).
Unité de 20 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs, site de LRB bâtiment Vigo Petersen
- SMR : Faisant généralement suite à une hospitalisation, elle permet à la personne âgée de poursuivre une prise en charge en soins et / ou rééducation en toute sécurité avant un retour à domicile ou une institutionnalisation.
2 unités Salle Demarquay 29 lits Salle Cazalis 31 lits, 1 unité d’ETP site de F. Widal
- SLD : La personne âgée intègre cette unité comme sa «résidence» car son autonomie ou une pathologie nécessite
une assistance et sécurité trop importante pour un maintien à domicile.
2 unités Salle La Grange aux belles 37 lits Salle Ménilmontant 42 lits, site de F. Widal
- EIG : Equipe d’Intervention Gériatrique (mobile), cette équipe composée d’un médecin – une psychologue et un infirmier a pour particularité d’accompagner les équipes cliniques sollicitant leur avis et soutien dans la prise en charge de personne âgée.
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Vos missions
Missions générales
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Missions permanentes
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Recueil de données cliniques
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, d’animation et de fin de vie
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Veille et recherche professionnelle
Profil recherché
Savoir Faire Requis :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, un projet de vie dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Horaires de travail
12h de Jour
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Référence de l'offre
NUP-DSAP-LRB-IDE-2482
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