Directrice/directeur de micro-crèche (h/f)

Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 08


Offre n° 196SHMG
Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeurVos missions seront:- dorganiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de létablissement et veiller à son respect.- Accompagner léquipe dans les activités et le développement des compétences.- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).- Préparer les menus et établir la liste des courses. Sassurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.- Garantir le bien-être, la sécurité et lhygiène.- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de lenfant. La présence sur le terrain est de 60%.Vous avez un diplôme déducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? nhésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.La prise de poste est immédiate sachant que notre crèche sera fermée la dernière semaine de juillet et la première semaine daout .

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
* Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve dautonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Accueil de jeunes enfants


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