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Éducateur h/f

Chermignac
CDI
TANDEM 17
Educateur
De 21 876,4 € à 27 646 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

TANDEM 17 accueille des mineurs de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs jusqu'à 21
ans, présentant un handicap mental, des troubles du comportement, des TSA ou des
troubles psychotiques. Chaque maison fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire :
directeur, chef de service, éducateurs, psychologue, AES, aide-soignant, maîtres de
maison, agents techniques et de maintenance.
L'objectif est de répondre, grâce au Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),
aux besoins fondamentaux des jeunes afin de favoriser leur autonomie, l'apaisement
du quotidien et une préparation sereine à la vie adulte.
Nous recherchons pour notre structure TANDEM 17 : Moniteur Éducateur (H/F),
Éducateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Éducatif et Social (H/F), Aide-
Soignant (H/F).

Votre rôle principal : accompagner et soutenir des jeunes en difficulté, en situation de
handicap et/ou d'exclusion sociale.

Vos missions :

- Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne (activités éducatives,
sportives, culturelles, artistiques, etc.) ;
- Favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale ;
- Construire et mettre en oeuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
(PPA) ;
- Évaluer les situations et collaborer avec les familles et les partenaires
institutionnels ;
- Participer à la vie quotidienne du service et aux réunions d'équipe
pluridisciplinaire.
- Diplôme d'État : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME),
Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Aide-Soignant (DEAS), CESF ou
Éducateur Sportif ;
- Possibilité d'accompagnement en tant que faisant fonction ;
- Sensibilité au handicap et aux enjeux sociaux ;
- Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Permis B exigé (2 ans de conduite minimum) ;
- Casier judiciaire n°2 et n°3 vierge obligatoire ;
- Certificat d'honorabilité demandé.
- Poste à pourvoir : CDI temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés
- 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours par semaine
- Majoration des heures de dimanches et jours fériés
- Formation interne (violence et agressivité, bientraitance, écrits professionnels)
- Accompagnement à la VAE et formations externes,
- Salaire : à partir de 21,6 K€ avec une reprise selon ancienneté
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 75%
- Prime d'assiduité 100€ brut (postes en CDI)
- Prime de mobilité : 35€ brut
- Chèques cadeaux 2 fois par an
Mobilité possible sur plusieurs sites : Yves, Lussant, Chermignac, Dompierre-sur-
Charente, Gémozac

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