Vous êtes masseur-kinésithérapeute et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ? Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste de masseur-kinésithérapeute : - en 37.5h/semaine sur 5 jours, de 9h00 à 16h30, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, repos pendant les jours fériés. - pour ses services de médecine et/ou son plateau de rééducation. Contrat : possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation). Avantages : L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS) et possibilité de logement. Activités principales : Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du logiciel de soins DXCARE et y inscrit ses transmissions masso-kinésithérapiques - Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Savoir exercer en transversalité sur les services de soins de l'établissement - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR), soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique. - La prise en charge en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR) se fait en fonction des activités des patients, Ces derniers sont conduits par le brancardier ou le rééducateur. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires (services de référence) en concertation avec l'équipe soignante. Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de l'établissement et l'évolution des métiers Savoir-faire : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Connaissances : - Techniques en kinésithérapie - Psychosociologie du handicap - Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Santé publique - Éthique et déontologie - Techniques de communication Qualifications requises : - Diplôme d'Etat de kinésithérapeute SERVIERES Hugues, Cadre de pôle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.