Responsable technique de la patinoire (h/f)

Responsable technique de la patinoire (h/f), Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Responsable de la patinoire, au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable technique de la patinoire encadre et organise une équipe technique composée de 10 agents (gestion des plannings, suivi des interventions).


Missions / conditions d'exercice

* Encadrer et organiser les équipes techniques (gestion des plannings, suivi des interventions)
* Assurer le contrôle et le suivi de la glace et des installations techniques
* Assurer un suivi technique et réglementaire des équipements frigorifiques (maintenance, planification, qualité du plan de glace)
* Superviser la gestion de la maintenance des équipements et proposer des actions correctives
* Gérer les stocks et commandes de matériels
* Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord
* Assister la direction dans les projets liés à la sécurité, aux installations techniques et au management du personnel
* Possibilité d'assister ou de remplacer le directeur lors de séances publiques, week-ends ou vacances (rotations)


Profil recherché

* Diplôme dans la maintenance d'installations industrielles, génie climatique ou électrotechnique
* Expérience significative en gestion de parc technique et d'équipements spécifiques
* Maîtrise de la réglementation ERP et forte culture sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit
* Compétences en management d'équipe
* Aisance relationnelle
* Autonomie, rigueur, initiative, organisation
* Disponibilité selon l'activité (soirée, week-end, jours fériés)


Modalités de recrutement

* Pour les fonctionnaires ou lauréats du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Pour les non-fonctionnaires : recrutement en qualité d'agent contractuel.


Nos avantages

* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Accord prévoyance obligatoire
* Participation mutuelle labellisée
* Participation aux frais de transport
#J-18808-Ljbffr