Chargé.e de mission "usages des produits forestiers

Vos missions en quelques mots Contours du poste et des « usages des produits forestiers » : La notion d’usage intègre tout autant les usages domestiques (artisanat usuel, auto-construction) et communautaires (constructions traditionnelles) que les usages professionnels (exploitation forestière, menuiserie, constructions bois, artisanat d’art). Les produits forestiers comprennent les produits forestiers végétaux ligneux (bois ronds et bois sciés) et non ligneux (plantes, lianes etc. pour l’artisanat et la construction). Le poste traite aussi des questions de gestion liées à ces produits et aux espaces forestiers. Sous l'autorité hiérarchique du chef du Service développement durable et en lien fonctionnel avec le Service patrimoines naturels et culturels, les délégations territoriales et les partenaires, le/la chargé(e) de mission usages des produits forestiers est en charge de développer et faire évoluer si besoin la stratégie de l’établissement pour les secteurs forêt – bois – constructions - artisanat et d’accompagner la mise en œuvre des projets. Son rôle est de - Participer à la mise en œuvre de la charte, et garantir la mise en œuvre, le suivi et les ajustements nécessaires des stratégies sectorielles dans les secteurs bois, construction, artisanat et gestion des espaces et des ressources forestières ; - Animer la thématique et partager en interne la bonne compréhension du cadre, des enjeux et du positionnement de l’établissement. - Animer, gérer et suivre techniquement et financièrement les projets en lien avec sa thématique. - Animer les partenariats dans les secteurs forêt, bois, construction et artisanat. Représenter le PAG dans les réseaux et instances régionales, ainsi qu’aux instances consultatives du PAG. - Capitaliser les réalités locales et les expériences innovantes sur les sujets la/le concernant (en particulier activités vivrières, gestion concertée des ressources forestières, filière bois et éco-matériaux), et diffuser cela auprès des partenaires régionaux ; Ses missions - Soutient et appuie les initiatives des communes, entreprises, associations et porteurs de projets dans les secteurs mentionnés ci dessus, par de l’aide à la définition, au montage de projets et à la recherche de financements. - Contribue à penser des adaptations pour la mise en place de micro-filières adaptées au contexte local. - Soutient le développement des filières forestières locales (bois, construction et artisanat) par de l’accompagnement individuel et collectif, - Contribue à l’acquisition et à la transmission de compétences autour de la production de bois et de la construction contemporaine, en vue du maintien de savoir-faire locaux et/ou du développement des filières ; - Contribue à l’acquisition et à la transmission de compétences autour des constructions traditionnelles; - Contribue aux projets et actions relatifs à la gestion des ressources et espaces forestiers; Profil recherché - Idéalement formation de niveau BAC5 ; - Expérience du développement local et de l’accompagnement des porteurs de projets, prise en compte des pratiques des communautés traditionnelles ; - Connaissance des domaines de l’aménagement forestier dans une approche multifonctionnelle et sociale de la gestion des forêts ; - Pratique de la gestion concertée dans le cadre des réserves et parcs nationaux ; - Idéalement, expérience dans le développement de micro-filières et connaissance de la filière bois; Des compétences méthodologiques en sciences sociales seraient un plus. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Nous attendons de notre futur collaborateur, une posture de coopération, que ce soit pour le lien avec les équipes des délégations territoriales, la coordination avec les autres référents thématiques du service Développement Durable et du service Patrimoines Naturels et Culturels ou dans les relations avec les partenaires. - Autonomie, méthode et rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, pratique du rapportage, sens de l'organisation du travail en équipe, bon sens relationnel ; - Aptitude et disponibilité pour les missions de terrain de plusieurs jours : déplacements fluviaux notamment ; - Ecoute, ouverture d'esprit, capacité à l'innovation, adaptabilité ; - Aptitude à la veille technique et au travail avec des professionnels et des scientifiques ; - Aptitude à l'élaboration et la gestion de projets dans ses différentes étapes ; - Capacité à conduire, à mobiliser et à fédérer autour d'un projet ; Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter yann.reinette@guyane-parcnational.fr