Stage amélioration continue h / f

Nous recherchons un stagiaire, placé directement auprès du chef de l’antenne du CEA en Pays de la Loire, et chargé de contribuer à l’amélioration de l’organisation du travail des équipes.

Votre rôle consistera à :

1. Animer, aux côtés du chef de l’antenne, une démarche de qualité et de création de valeur, qui vise à irriguer l’ensemble des processus organisationnels des équipes ;

2. Identifier, via des échanges individuels et collectifs sur la base d’un canevas, les pistes d’amélioration dans le fonctionnement de l’antenne, à la fois pour les activités commerciales, techniques et administratives (parcours d’intégration d’un nouvel arrivant, procédure de documentation des indicateurs dans les outils informatiques du CEA lors du suivi d’une nouvelle affaire, suivi du plan de charge des plateformes de recherche, etc.) ;

3. Rédiger des fiches de procédure et des logigrammes pour clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes de chaque processus ;

4. Élaborer de nouveaux documents pour rationaliser le travail des équipes commerciales, techniques et administratives (fusion de différents fichiers de prospection et de signatures de contrat, rationalisation de l’arborescence du répertoire partagé, etc.) ;

5. Contribuer à l’organisation de séminaires internes d’amélioration continue ou de conduite du changement, dans le cadre de l’évolution de la force commerciale de la direction de la recherche technologique du CEA.

Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

L’indispensable, c’est votre connaissance de la méthodologie d’amélioration continue, de l’audit qualité ou des pratiques de lean management. Niveau de formation attendu : BAC+5 (Master), pour un stage d’au moins 4 mois.

Votre atout, c’est votre capacité à vous insérer dans un collectif, à comprendre le fonctionnement d’une organisation et à proposer des pistes d’amélioration.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

* Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
* Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
* Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
* Une ambiance de travail collaborative,
* Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et / ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.


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