Publiée le 17 juin
Mission du poste
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Aix-en-Provence , agence de recrutement intérim, vacation, CDI, CDD spécialisée dans le médical, paramédical et social, vous propose des missions à fort impact humain. Envie de retrouver de la liberté et de donner du sens à votre métier en protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour intervenir en Centre Éducatif Fermé à Marseille . Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des situations complexes, votre posture éducative et votre sang-froid ? Vous aimez le travail en équipe et l'accompagnement renforcé ? Ce poste est fait pour vous. Secteur : Marseille Vos missions Accompagnement éducatif de mineurs sous décision judiciaire Gestion du quotidien (lever, repas, activités) Mise en place d'activités éducatives et de socialisation Participation au projet éducatif individualisé Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 15 EUR - 21 EUR par heure Département du lieu de travail : 13 Ville : Marseille Salaire : 15 EUR - 21 EUR par heure Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Diplôme d'État Moniteur Éducateur exigé Qualités : Autorité bienveillante Maîtrise de soi Capacité d'adaptation Secteur : Marseille Ce que nous offrons : Flexibilité totale dans le choix de vos missions Rémunération attractive 10% indemnités de fin de mission 10% indemnités de congés payés CE dès la première heure de mission Mutuelle d'entreprise et aides FASTT Prime de parrainage pour booster vos revenus Accompagnement humain et réactif de l'agence Vous êtes intéressé(e) ? Cliquez directement sur "Postuler" ou : Appelez-nous dès maintenant : 04 42 16 04 10 / 04 42 50 29 19 ou aix@vitalis-medical.com.
