Géomaticien

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération indiciaire Descriptif de l'emploi La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches principales du poste :
Finaliser la mission d'adressage avec les communes conventionnées.
•Mettre en place un plan d’action pour l’adressage des communes de plus de 1000 habitants.

Participation au projet de Signalisation d’intérêt Local (SIL) :
•Réalisation de cartes et d'intégrations graphiques pour aider les communes à définir leurs besoins en termes de signalisation,
•Mener des réunions de présentation du projet auprès des élus des communes.

Appuyer la responsable SIG dans les missions de cartographie (renseignement de données, animation et réponse aux demandes des communes) et paramétrer le logiciel Géo ANC (logiciel SPANC) et renseignements de données.
•Acquérir de l’information géographique
oVérifier et intégrer dans le SIG les plans de récolement suite aux chantiers
oIntégrer dans le SIG les différentes données issues des études et des mises à jour (PLU, Carte Communale, Schéma Directeur Eau Potable, Assainissement, etc…)
oDévelopper et adapter la structure des outils en fonction des besoins exprimés par les services
oCollecter in situ les données des collectivités exploitant des réseaux (prestation encadrée par une convention)
•Développer la culture SIG sur le territoire
oFormer les agents communaux, intercommunaux ainsi que les élus aux logiciels de la plateforme GéoMas
oAccompagner les autres services dans leur commande publique afin d’obtenir des données et plans de qualité
oInformer les agents intercommunaux du bon usage des données géographiques (contraintes d’utilisation, disponibilité, OpenData, etc…)
•Encourager les échanges de données
oPréparer et mettre à disposition des prestataires les données nécessaires aux études
oDévelopper et suivre les conventions d’échange de données avec les partenaires du territoire
oProduire des documents cartographiques à la demande des communes et services de la CCSB

Activités secondaires :
- Appuyer techniquement le service Tourisme pour la gestion et l'évolution du logiciel GeoTrek,
- Intégrer les données de relevés des réseaux d'eau et d'assainissement Profils recherchés Niveau requis : Bac +3 minimum en géomatique
Compétences nécessaires :
- Compétences professionnelles : Bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et d’évolution et d'administration d'un SIG. Bonne connaissance des méthodes et stratégies de structuration des bases de données géographiques. Capacités d’analyse et de synthèse.
- Compétences techniques : Maîtrise de la cartographie thématique. Maîtrise des logiciels SIG bureautiques, des outils de cartographie. Savoir-faire en sémiologie graphique. Maîtrise des techniques de numérisation et de digitalisation, d’infographie.
Connaissance des métiers des collectivités (cadastre, assainissement, eau, urbanisme, voirie...).
Connaissances informatiques, logiciels SIG, bases de données relationnelles.
Connaissances techniques (topographie, cadastre, photographie aérienne, requêtes, thématiques, sélection géographique) liées à la géomatique.

Qualités relationnelles : disponibilité, pédagogie, écoute, réactivité, adaptabilité
Capacités d’encadrement le cas échéant : management d’équipes techniques. Capacité à côtoyer des métiers de différents domaines d'activité. Ouverture d’esprit et écoute des interlocuteurs pour comprendre les besoins des utilisateurs, leur fournir les bonnes données et adapter les outils. Sens du contact humain et de l’animation de réseaux d’acteurs. Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Capacités d’organisation et de suivi du projet. Créativité et agilité intellectuelle. Aptitude à la conduite du changement