Business analyst h/f

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement. Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique. Nous proposons : * Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ; * Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ; * Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ; * Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ; * L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion. Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez ! Description du poste et Missions Vos missions : Créer, harmoniser et piloter le reporting des performances commerciales de nos six agences. Suivre et analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives en fonction des objectifs donnés. Être responsable du reporting et des analyses commerciales groupe. Accompagner le chef de projet CRM sur l'outil Boond et contribuer à son optimisation. Faire appliquer, avec les dirigeants, la stratégie commerciale du groupe. Fournir aux équipes commerciales et aux managers un conseil opérationnel et stratégique au quotidien. Profil recherché Bac5 en école d'ingénieur. 3 à 4 ans d'expérience en tant que Business Analyst. Excellente maîtrise des chiffres, avec une vraie capacité à transformer les données en recommandations business. Bonne connaissance d'Excel, Python et idéalement d'outils CRM / BI. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et avez une réelle aisance relationnelle. Proactif(ve), ambitieux(se) et doté(e) d'une énergie communicative. Compétences clés recherchées : Capacités d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et sens de l'écoute. Maîtrise des chiffres et du reporting. Capacité à convaincre, négocier et influencer avec diplomatie. Créativité pour proposer de nouvelles approches. Informations utiles Notre processus de recrutement : 1er échange téléphonique et premier entretien avec Aylen, notre recruteuse. 2ème entretien avec notre DRH, Pauline. 3ème & 4ème entretiens avec nos deux dirigeants. Avantages : Passe Navigo à hauteur de 50% Titre-restaurants : 9,48€ par jour Mutuelle prise en charge à 80% Forfait Mobilité douce