Conseiller emploi et formation (h/f)

Conseiller emploi et formation (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi : Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants, Drancy, située à 10 km de Paris, offre un cadre de vie agréable et une proximité avec la capitale. La ville valorise l'égalité des chances, le développement durable, et gère activement des projets sociaux, économiques et écologiques.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires (grades à préciser) et aux contractuels. Le conseiller emploi, sous la responsabilité du Directeur du Développement, de l’Emploi et de la Formation, est chargé de l’accueil et du suivi des demandeurs d’emploi.

Activités principales :

* Entretien d’inscription des demandeurs d’emploi : identifier leurs compétences, proposer des solutions adaptées
* Recherche d’offres d’emploi et mise en relation avec les profils
* Suivi des demandeurs inscrits
* Organisation de sessions de recrutement ou réunions d’information
* Veille sur l’actualité du recrutement et de la formation professionnelle
* Développement de partenariats avec les entreprises

Rémunération et avantages :

* Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA), primes complémentaires
* Congés : 25 jours, 10 RTT, 2 jours de fractionnement, compte épargne temps, congé menstruel en cas de pathologie
* Actions sociales : prestations familiales, chèques-vacances, aides scolaires, loisirs, culture, réductions diverses
* Mutuelle et prévoyance avec participation de la ville
* Formations continues, y compris préparation aux concours
* Possibilité de télétravail pour certains postes
* Transport : remboursement à 75% des abonnements, indemnité vélo jusqu’à 200€, flotte de véhicules électriques
* Autres avantages : coffre-fort électronique, restauration collective sur place, etc.

Profils recherchés :

* Diplômes/Formation : à préciser selon le poste
* Expérience : souhaitée mais non obligatoire
* Savoir : insertion professionnelle, bureautique
* Savoir-faire : communication, gestion de logiciels, relation usagers
* Savoir-être : qualités relationnelles, écoute, organisation, adaptabilité
#J-18808-Ljbffr