Expert en ressources humaines

Description du poste

Nous recherchons un spécialiste en droit social pour rejoindre notre équipe de professionnels dans le domaine des relations sociales.

Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit social et des relations avec les salariés. Il devra être capable de fournir des conseils juridiques précis et efficaces pour aider l'entreprise à se conformer aux lois et réglementations applicables.

L'objectif principal de ce poste est d'aider l'entreprise à prévenir et résoudre les conflits liés aux relations sociales, tout en garantissant que les droits des employés soient respectés.

* Rédiger des documents juridiques et administratifs liés aux relations sociales;
* Fournir des conseils juridiques sur les questions relatives au droit du travail, notamment la négociation collective, la rémunération, les congés payés, etc.;
* Assister les employés lors de problèmes personnels ou professionnels tels que divorce, accident de travail, difficultés financières, déménagement, etc.;
* Participer à l'élaboration et mise en œuvre des politiques de relations sociales de l'entreprise;
* Collaborer avec les autres départements pour s'assurer que les exigences légales sont respectées.


Compétences requises

* Bac+5 en droit social ou expérience similaire;
* Connaissances approfondies du droit social français et international;
* Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes;
* Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes;
* Expérience en gestion de conflit et en médiation souhaitée;
* Maîtrise de l'anglais oral et écrit (avantage);


Avantages

* Possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant;
* Favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs;
* Un climat de travail sympathique et convivial;
* Une gamme complète d'avantages sociaux, y compris prime annuelle, congés payés, 13ème mois, etc.;