Mrs - monteur-câbleur filaire en électronique (h/f)

Recrutement sans CV / plusieurs postes en CDI à pourvoir au sein d'ERMA Electronique / Groupe Charbonnier à La Teste de Buch.

Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 12 septembre 2025 à 10h à la COBAS (Bât B - 1010 av. de l'Europe - 33260 la Teste) pour découvrir le métier et les conditions de travail. Inscription sur MES EVENEMENTS EMPLOI / MEE, lien ci-dessous.

Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez participer par la suite à une session d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités du poste.

ATTENTION : une demande d'habilitation SECRET DEFENSE sera initiée par l'entreprise et sa validation indispensable avant tout recrutement.

* DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
Dans le cadre d'instructions et directives très précises données par son supérieur hiérarchique, effectuer des tâches de montage-câblage de bases en s'attachant à respecter les objectifs qualité, coûts, délais, développer ses compétences dans chacun des domaines ci-après, et ce en étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise.
Réaliser des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes :
- Dénuder des câbles électriques
- Sertir des contacts et des cosses
- Enficher des contacts
- Réaliser des reprises de blindages
- Monter des gaines
- Cheminer des câbles électriques
- Réaliser des serrages au couple
- Procéder à de la petite mécanique de base rattachée au câblage
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail

*NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES:
- Comprendre et appliquer les procédures et méthodes internes de travail.
- Préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit.
- Solliciter sa hiérarchie pour tout problème rencontré. L'emploi requiert des contrôles permanents.

RELATIONS DE TRAVAIL :
- Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux.
- Travailler en équipe et dans « un environnement client ».
- Suivre les directives de sa hiérarchie en terme de planification et d'organisation, y compris du tuteur ou de la tutrice
- Travailler essentiellement pour ERMA Electronique et ses filiales, mais aussi parfois pour les autres sociétés du groupe.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
- Intervenir dans un des domaines de l'aéronautique, du ferroviaire ou industriel.
- Apprendre les procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné.
- Intervenir, selon besoin, dans des domaines techniques proches tels que le naval, le nucléaire et le spatial.
- Utiliser l'outil informatique nécessaire à son activité.
- Réaliser des ouvrages métalliques (huisseries, escaliers, portails, charpentes.) en atelier comme sur chantier, d'après les plans :
- Tracer et découper les matériaux (acier, inox, aluminium, alliage.) à la cisaille ou à la guillotine (tôles minces) par oxycoupage ou plasma-coupage (tôles minces et épaisses) ou à la tronçonneuse à disque (profilés, tubes, poutres.).
- Façonner les pièces avec des outils à main ou des machines (coudeuse, cintreuse, pieuse, presse, perceuse, fraiseuse, aléseuse, tour.).
- Assembler les pièces par soudage (soudage à l'arc manuel ou sous protection gazeuse) à la riveteuse ou par boulonnage.
- Ebarber, meuler, manutentionner les matériaux et pièces, à l'aide d'un pont roulant ou chariot élévateur (ouvrages encombrants ou/et lourds).
- Peindre les ouvrages (application d'antirouille à la brosse, au gant ou au pistolet) et en assurer le montage sur chantier.
- Nettoyer et assurer l'entretien courant des machines, affûter des outils ou pièces en carbures métalliques frittés.