Chief of staff – paris h/f

CHIEF OF STAFF – Paris H/F

Nous recherchons un(e) Chief of Staff pour accompagner notre Directeur Exécutif en charge d’un périmètre de 9000 salariés, dans la gestion de ses activités et la réalisation de sa stratégie sur des thématiques liées à l’énergie, à l’automobile et au ferroviaire ainsi qu’à d’autres secteurs industriels.


Le/La Chief of Staff jouera un rôle essentiel en fournissant un soutien stratégique, en facilitant la communication interne et en supervisant des activités organisationnelles, RH, stratégique, Business et financières.


Localisation :


Boulogne-Billancourt et de nombreux déplacements à prévoir en France, UK, Pologne et Roumanie.

Responsabilités :


• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif pour définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de son périmètre opérationnel.

• Préparer les instances de gouvernance : COMEX, Comités de Direction, Séminaire commercial, …

• Garantir l’avancement de l’exécution d’un plan M&A, mis en place de tableaux de bord, suivi des actions, identification des dérives.

• Sécuriser la préparation et la diffusion du tableau de bord de suivi des ventes et de la performance opérationnelle et réaliser le suivi du développement des comptes stratégiques du Groupe

• Réaliser la préparation, l’analyse et le suivi des budgets pour optimiser les processus et améliorer les performances de l’entreprise.

• Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes : les Directeurs Opérationnels, les fonctions supports corporate : finance, coordination commerciale, RH en tant que représentant du Directeur Exécutif lorsque nécessaire.

Qualifications Requises :


• Diplôme grande école d’ingénieur ou grande école de commerce

• > 4 ans d’expérience

• Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de direction générale ou de cabinet de conseil.

• Fortes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.

• Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

• Excellente maîtrise de l’analyse de données et de la présentation de rapports.

• Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.

• Bon niveau d’Anglais écrit et oral


Evolution envisagée à 3 ans sur des postes à responsabilités opérationnels ou support en France ou à l’international.


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