Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la Commande Publique assure le pilotage des achats de fournitures, services et travaux du Département, notamment pour la construction et la rénovation des collèges, équipements sportifs et culturels, assainissement et parcs départementaux. Lauréate des « Trophées de la Commande Publique », elle a reçu le label « Relation Fournisseurs et Achats Responsables ». En, marchés supérieurs à 40 k € HT ont été notifiés. M€ d’achats ont été réalisés, dont M€ en investissement et M€ en fonctionnement. La Direction s’appuie sur des processus dans son système d’information et sa politique d’achat portée par son SPASER.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Sous l’autorité du chef du service, vous êtes chargé de piloter, encadrer, suivre et impulser la performance des achats liés aux collèges et aux sports ; d’animer une équipe d’environ neuf acheteurs publics, dont vous assurez le suivi quotidien, le volet référent métier et la montée en compétences.
* Manager, en lien étroit avec le chef de service, une équipe spécialisée d’environ quatorze acheteurs, majoritairement de catégorie A.
* Participer à la gestion du portefeuille de projets d’achat de fournitures et services nécessaires aux politiques sociales, culturelles, à l’administration et aux systèmes d’information du Département. Veiller à la programmation des achats et au suivi des échéanciers.
* Participer à la définition des objectifs de performance achat, instaurer une culture de performance interne, notamment économique et administrative, tout en garantissant la sécurité juridique, la fluidité et l’adéquation des procédures (Marchés – Concessions – AOT).
* Animer le réseau des acteurs de l’achat, organiser un fonctionnement transversal, coopératif et réactif, avec les directions « clientes », en assurant support et conseil.
* Mettre en place un partage d’informations, de connaissances et de rendu-compte pour anticiper les délais de passation et respecter la programmation budgétaire.
* Veiller à la montée en compétences des acheteurs.
Compétences managériales : méthodes de pilotage, planification, suivi, rendu-compte, conduite de projet, animation d’équipe, gestion des conflits.
Compétences spécifiques : organisation, stratégies et méthodes de la fonction achat, droit public de l’économie et des contrats, droit des marchés publics et concessions, techniques d’achat et de contractualisation, techniques de montages financiers.
Compétences réglementaires : environnement administratif, institutionnel et politique, règles de déontologie, pilotage de la performance, gestion d’un service, planification, travail en réseau, transmission de savoir-faire, valorisation des résultats.
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit de synthèse, écoute, conviction, négociation, confidentialité, responsabilités, relations humaines, diplomatie, innovation, créativité.
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