Chargé.e de qualité en alternance (h/f)

HB mesures est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'enceintes climatiques depuis 30 ans.
Chiffre d'affaires : 2,5 Millions
Nombre de collaborateurs : 15

Le poste :

Au sein d'une PME de 15 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'enceinte climatique, vous serez en charge :

- Assurer le suivi du système de management de la qualité
- Concevoir des outils de mesure et de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, enquêtes clients)
- Programmer et réaliser des audits qualité internes
- Traduire les engagements de l'organisme au travers de chartes, certifications, labels
- Formaliser et mettre à jour la documentation Qualité
- Accompagner la démarche Qualité
- Réaliser les contrôles exigés pour identifier les axes d'améliorations
- Piloter les actions correctives et d'améliorations
- Former les salariés
- Obtenir des certifications
- Consolider les reportings
- Analyser les indicateurs

ACTIVITES OCCASIONNELLES :

- Participer à la définition de la démarche de responsabilité sociétale de l'organisme
- Réaliser des actions de sensibilisation et de communication interne à la démarche qualité


Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d'une alternance avec une spécialisation en :

- BAC +2 / +3 avec spécialisation dans le domaine de la gestion et de la qualité
- Ou Master avec une spécialisation qualité, hygiène, sécurité, environnement (HQSE)

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :

- Connaissances en procédures et méthodes des analyses de contrôle
- Compétences en analyse des besoins techniques
- Savoir rédiger un cahier des charges

Savoir-faire :

- Collecter l'information, la hiérarchiser, la synthétiser
- Comprendre les besoins et les attentes des collaborateurs
- Assurer une veille réglementaire
- Comprendre et faire appliquer les procédures répondant aux exigences des nomes, référentiels ou labels
- Élaborer et mettre en place un plan de management de qualité
- Élaborer et utiliser des outils de reporting
- Réaliser un audit et un contrôle interne
- Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire

Savoir-être :

- Rigueur,
- Prises d'initiatives,
- Esprit d'analyse,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Capacité à se remettre en cause