Description du poste
Le PCRP de l’Yonne est un service assurant le contrôle des revenus et du patrimoine des particuliers. Ce service à une compétence départementale
Ce service est composé de 3A et 5B.
Le service assure la relance contraignante des déclarations de succession dans le cadre d’un protocole avec le SPFE.
Ce service assure le CSP exclusivement d’initiative à partir notamment de listes issues du data-mining (objectif 50 % en 2027). Il a pour objectif de réaliser 400 CSP clos par an.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Description du profil recherché
La (le) responsable du PCRP doit faire preuve de dynamisme afin de piloter avec ambition ce service.
Sont attendus :
• des compétences organisationnelles et managériales avérées ;
• de solides qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques ;
• un sens aigu de la responsabilité et de l’initiative ;
• de bonnes connaissances en matière de fiscalité des particuliers et patrimoniale ;
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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