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Animateur qse h/f

Saint-Ouën-des-Toits
CDI
ELITEL réseaux
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

ELITEL Réseaux, leader des réseaux secs en Mayenne et dans l'Orne, filiale du Groupe BAGE, regroupe plusieurs activités : bureau d'études, réseaux électriques HTA/BTA, réseaux gaz, réseaux télécoms, réseaux éclairage public et sportif, VRD, énergies renouvelables et travaux en milieu nucléaire.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement ?


La société ELITEL Réseaux, filiale du Groupe BAGE, acteur majeur des réseaux d'infrastructures, recrute un / une Animateur(rice) QSE (H/F) directement rattaché(e) au Responsable QSE.


Notre histoire débute maintenant !!


Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 18 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau.
Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2025.
ELITEL Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est certifiée ISO 45001 et ISO 14001. Elle est implantée en Pays-de-la-Loire / Normandie / Bretagne, employant 80 collaborateurs répartis sur 3 agences (Dpt 53,61,14). Elle développe un chiffre d'affaires de plus de 18 M€.

En collaboration avec le Responsable QSE ELITEL Réseaux, vous aurez pour missions de :

- Mettre en œuvre les engagements définis dans la politique QSE sur le terrain, en collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction filiale ;
- Participer au pilotage des certifications ISO 14001, ISO 45001 et RSE TP Engagé : préparer les audits, suivre les plans d'action et garantir la conformité des processus.
- Identifier et analyser les risques professionnels, les non-conformités clients, proposer des mesures correctives, animer les plans d'actions correspondants et participer à la mise à jour des documents QSE (ex : document unique, registres, revue de Direction…).
- Organiser et animer des points sécurité et des actions de sensibilisation (ex : prévention des risques électriques, chutes de hauteur, etc.) ;
- Etablir et suivre les dossiers de qualification : FNTP, QUALIFELEC, …
- Collaborer avec les équipes terrain (encadrement, chefs d'équipe, techniciens) pour intégrer les bonnes pratiques QSE dans les activités quotidiennes et les chantiers.
- Réaliser des visites et audits terrain ;
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs QSE, en remettant les tableaux de suivi de performance à la Direction ;
- Mettre en œuvre le plan de formation dans le respect des obligations légales et réglementaires (suivi habilitations, autorisation…)
Formation : Bac+2/Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)


Expérience : vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans dans la prévention et la sécurité des équipes terrain idéalement acquise dans le secteur du BTP ou dans un domaine technique.


Compétences techniques : capacités à procéder à des analyses et à mettre en place des plans d'actions.


Compétences humaines : vous êtes organisé.e, et curieux(se), vous avez le goût du terrain et possédez de réelles qualités relationnelles qui vous permettent de fédérer les équipes.
Nous vous proposons ce poste en CDI (38h hebdo)

Lieu de travail : Le poste est basé à Saint-Domineuc (35) ou Saint-Ouën-des-Toits (53), avec des déplacements réguliers sur les centres de travaux basés dans les départements 35,53,61 et 14.

Nos avantages et votre quotidien chez nous :

Une rémunération qui valorise votre engagement ✅

- Salaire sur une base de 12.3 mois compris entre 35 et 40k€ annuels, véhicule de service, participation aux bénéfices, prime sur objectifs, chèques déjeuner avec une prise en charge employeur de 60%
Une protection sociale solide ✅

- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Un environnement où il fait bon travailler
Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli

Des moments qui renforcent la cohésion
Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année

Avec le Groupe BAGE
Parcours d'intégration personnalisé, plan de développement des compétences, autonomie dans l'organisation de votre travail, perspectives d'évolution ;
Un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu.

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