Le poste de Responsable Amélioration Continue en CDI (F/H) - JOUY
Vivez une expérience humaine passionnanteVous aurez en charge de laccompagnement et de la mise en uvre de lexcellence opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en uvre des actions damélioration continue et à animer les projets dindustrialisation tout en développant la culture de lexcellence opérationnelle au sein du site.
Vous participez à lélaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, lidentifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions damélioration.
Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à lharmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets dindustrialisation et dévolution des organisations afin dassurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes doutils dexcellence opérationnelle (5S,SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa..) et serez en charge daccompagner et de challenger les managers sur les bonnes pratiques.
Vous serez au cur dune organisation engagée dans une démarche damélioration continue, où votre expertise et votre capacité à fédérer seront essentielles pour accompagner la transformation et insuffler une véritable dynamique de progrès. En intégrant notre équipe, vous aurez lopportunité davoir un impact concret sur loptimisation des performances et de contribuer activement à lévolution des méthodes de travail.
Vous piloterez les initiatives damélioration continue en collaborant avec les managers pour optimiser la performance du site. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en place de méthodologies Lean et veillez à la pérennisation des actions engagées. En intervenant sur lanimation des rituels de performance et la montée en compétences des équipes, vous contribuez au développement dune culture de montée en compétence.
Expert(e) en amélioration continue, vous possédez une certification Black Belt Lean Six Sigma et maîtrisez les outils de lexcellence opérationnelle. Vous adoptez une approche méthodique dans la résolution de problèmes et savez challenger les équipes pour les accompagner vers latteinte de leurs objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique de performance et à mettre en place un management visuel efficace.
Vous participerez également de manière proactive au réseau ExOp de la branche Lait / Sécurité / Qualité sécurité des aliments.
Enfin en tant que membre du CODIR, vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement aux décisions stratégiques. Vous serez un acteur clé de la culture SQCDME, de même, vous serez un ambassadeur des valeurs dexcellence opérationnelles du site.
Pour vous, cest lopportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
La suite avec nous
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Vous travaillerez sur des enjeux techniques passionnants tout en ayant un impact direct sur la performance et la sécurité du site.
* Votre cadre horaire : Forfait 218 jours, Statut Cadre avec des horaires de journées, avec astreinte après formation, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
* Package rémunération : entre 45K et 50K brut sur 13 mois, participation aux frais de transport, restaurant dentreprise sur place, avantage CE, Mise à disposition de produits (gratuits et/ou à tarifs préférentiels).
* Dispositif dépargne salariale : intéressement et participation
Possibilité de mobilité et/ou évolution en interne
ENVIE DE NOUS REJOINDRE
Diplômé(e) dune formation Ingénieur (BAC+5), vous justifier dune solide expérience industrielle idéalement dans lagroalimentaire, à des postes de Responsable de Production, Responsable dunité de production ou Directeur de site.
Vous êtes un(e) expert(e) en management de la production, en amélioration continue et maîtrisez les outils dexcellence opérationnelle (Lean Six Sigma Black Belt, 5S, SMED, VSM, QQOQCP, etc.).
Vous avez également une forte appétence pour le management visuel de la performance et êtes capable de fédérer les équipes autour dobjectifs ambitieux.
Si vous êtes un leader passionné par lexcellence opérationnelle et le management de la performance, nhésitez plus et envoyez votre candidature. Cliquez sur "Postuler" pour envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier entretien avec le service RH, vous rencontrerez la Direction du site et aurez lopportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble lavenir de notre entreprise.
Agrial est engagé dans la promotion de linclusion et de la diversité. Cest pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Lentreprise
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, cest travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers linnovation et vers une stratégie ambitieuse durable. Cest être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé dAffinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Découvrez l’entreprise Agrial
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CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Vous travaillerez sur des enjeux techniques passionnants tout en ayant un impact direct sur la performance et la sécurité du site.
* Votre cadre horaire : Forfait 218 jours, Statut Cadre avec des horaires de journées, avec astreinte après formation, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
* Package rémunération : entre 45K et 50K brut sur 13 mois, participation aux frais de transport, restaurant dentreprise sur place, avantage CE, Mise à disposition de produits (gratuits et/ou à tarifs préférentiels).
* Dispositif dépargne salariale : intéressement et participation
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Vous avez également une forte appétence pour le management visuel de la performance et êtes capable de fédérer les équipes autour dobjectifs ambitieux.
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