Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant expertise comptable et fiscale, sens stratégique et leadership, capable d'évoluer dans un environnement international exigeant et de jouer un rôle clé dans la performance financière de l'entreprise. Votre quotidien :\n - Superviser la comptabilité générale : tenue des comptes, respect des échéances, clôtures, et consolidation entre la comptabilité française et américaine.\n - Gérer les aspects fiscaux et juridiques liés au patrimoine, aux contrats, aux relations bancaires et aux déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.).\n - Préparer l'approbation annuelle des comptes et assurer le dépôt en lien avec l'associé unique.\n - Réaliser les analyses économiques et financières pour orienter les décisions d'investissement.\n - Garantir la conformité aux exigences locales et aux règles internes de gouvernance financière.\n - Produire les reportings financiers et mettre à jour les prévisions (forecasts) en lien avec les ventes, la production et les RH.\n - Contribuer à l'élaboration du plan annuel (N+1).\n - Collaborer régulièrement avec un centre de services partagés.\n - Être un partenaire clé des fonctions commerciales, opérationnelles et support.\n \n - Formation : Bac+5, avec une spécialisation en droit fiscal, commercial, social et droit des affaires.\n - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire.\n - Informatique : Maîtrise du Pack Office et des logiciels comptables dédiés.\n - Langues : Anglais bilingue requis.\nCompétences et aptitudes attendues :\n - Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer et à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau, en France comme à l'international.\n - Esprit de synthèse et grande réactivité.\n - Solide capacité d'analyse réglementaire et aptitude à en évaluer les impacts pour l'entreprise.\n - Aisance dans la gestion des relations internes et externes pour assurer un bon flux d'informations.\n - Appétence pour le management : savoir encadrer, accompagner et motiver une équipe.\n - Leadership affirmé, sens de la décision et esprit collaboratif.?\nConditions & avantages : \n - ?CDI\n - Temps plein\n - Statut cadre\n - Prime d'ancienneté, assiduité, participation\n - Tickets restaurants\n - Retraite supplémentaire : 3,4%\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.