Adjoint au département des soins, h/f f/h

Date d'embauche: Immédiatement Être Adjoint au département soins à Partage et Vie, c’est : Soutenir les établissements lors de vacances de poste d’IDEC : - Mise en place d’IDE et AS référents (incontinence, nutrition, circuit du médicament ;- Organisation de points hebdomadaires avec l'établissement ;- Visite sur site. Faciliter la collaboration territoriale : - Développement des synergies entre établissements d'un même territoire ;- Co-animation des réunions métiers IDEC, rééducation, psychologue. Assurer le suivi des indicateurs de soins : - Collecte et analyse des données, benchmarks et alertes;- Investigation des écarts constatés sur le terrain. Contribuer aux référentiels : - Participation active à l'élaboration des protocoles de soins ;- Référentiels équipements et matériels, etc… ;- Création d’outils pour les établissements. Superviser et aider au déploiement de la politique de soin: - Évaluation et développement des pratiques infirmières sur plusieurs établissements via des diagnostics IDE formalisés ;- Visite annuelle d’établissement, à minima, avec analyse d’un audit des soins. Implémenter la politique de Soin P&V : - Accompagnement à la mise en œuvre des protocoles de nutrition, prévention des chutes, zéro contention, évaluations gériatriques standardisées, PPA- Évaluation de la qualité des soins, via notamment des outils d’auto-évaluation, élaboration et suivi de plans d'actions validés par la RDS et les directions d'établissements. Coordonner les formations: - Supervision, en lien avec les établissements, à la formation continue des IDE et AS, notamment via les Fondamentaux des Soins ;- Accompagnement d’IDE référentes dans leur évolution. Gérer les situations de crises : - Appui à la gestion de crise: défauts constatés lors d’inspection avec mise en demeure ;- Appui aux Directeurs et IDEC en cas de pénurie d’IDE avec situation de crise. Nos points forts : Un cadre de travail stimulant ; Une équipe dynamique ; Une ambiance conviviale ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! 39h/semaine, 20 RTT/an ; une voiture de fonction, ordinateur, téléphone; 2 jours de télétravail possibles par semaine ; Une mutuelle familiale ; Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux… Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’IDE idéalement complété par un diplôme en management des organisations de santé ou en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent (Bac5) et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en qualité d’IDEC/ ou IDE référente dans le secteur gériatrique et/ou du handicap. Loyal, dynamique, diplomate et doté de qualités relationnelles et de leadership participatif, vous avez un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Capable de travailler en transversalité, vous êtes force de proposition et avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. Réactif et disponible, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et disposez d'une aisance dans l'utilisation d'outils bureautiques et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et êtes en capacité à réaliser des reportings. Motiver pour allier votre expertise technique en soins gériatriques, vos compétences managériales dans un esprit de co-construction avec une forte capacité d'adaptation. Un globe trotteur dans l'âme pour pouvoir assurer des déplacements nationaux sur les établissements au moins 3 jours par semaine. ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe et en Martinique : EHPAD, résidences autonomie, structures pour personne en situation de handicap, service d’aide ou de soins infirmiers à domicile, hôpitaux spécialisés en soins médicaux de réadaptation… L’esprit d’innovation est au cœur de son ADN et se traduit par des réalisations concrètes : déploiement de la méthode Montessori et d’une démarche éthique participative, création d’unités pour personnes handicapées vieillissantes au sein des EHPAD, d’une maison de retraite à domicile, domotisation des établissements, etc.