Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d'investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Le stage se déroulera au sein de l'équipe "Recherche Quantitative", rattachée à l'équipe "Ressources & Projets". Le stage vise principalement à construire des outils de construction de portefeuille et d'allocation d'actifs sous un prisme macroéconomique.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de l'équipe Ressources et Projets de la Direction des Investissements, vous aurez pour missions :
1. Construction de portefeuille (Markowitz, Black-Littermann, HRP, etc) sous contraintes assurantielles et backtests associés
2. Recherche quantitative (stratégies d'investissement, recherche de facteurs de rendement, simulations) et macroéconomique (tendances, perspectives court/moyen/long terme)
3. Création / Automatisation d'outils d'aide à la décision
4. Support au développement des activités de gestion de portefeuille
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
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